Jr Brand Development Manager (Code: JBDM)

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Melakukan pengembangan produk, baik berupa produk baru, product improvement dan product modification
    • Menyusun dan menjabarkan communication strategy untuk produk yang dapat diimplementasikan di berbagai media
    • Fungsi koordinasi dan komunikasi dengan pihak terkait sehubungan dengan eksekusi product development, product launching dan communication strategy
     
    Requirements:
     
    • Pendidikan minimal lulusan S1, diutamakan dari jurusan farmasi/ marketing/teknologi pangan/teknik industri
    • Berpengalaman minimal 4 tahun di marketing produk farmasi OTC atau consumer goods, dan 1 tahun di level managerial
    • Berpengalaman menangani pengembangan produk (product development) dan komunikasi (brand communication)
    • Memiliki kemampuan analisa yang baik, kreatif dan inovatif
    • Menguasai komputer (MS Office) dan Bahasa Inggris
    • Cepat mempelajari hal baru dan mampu bekerjasama dengan baik
     
    Sehubungan dengan maraknya aksi penipuan yang mengatasnamakan PT. Tempo Scan Pacific Tbk dan anak perusahaan (“Perusahaan”) maka dengan ini kami menghimbau kepada para kandidat untuk lebih berhati-hati, selanjutnya kami informasikan bahwa Perusahaan dalam melakukan proses rekrutment tidak pernah meminta uang/pembayaran terhadap kandidat, oleh karena itu Perusahaan tidak bertanggung jawab terhadap hal-hal yang terjadi akibat penipuan atau tindakan lainnya yang merugikan.

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Pekerjaan yang tidak begitu sulit, mudah dipahami. Jenjang karir cepat kalau bisa politik. Waktu kerja tidak lebih dari 8 jam, jarang lembur.
    • Dapat bonus yang cukup menarik, lingkungan kerja yang sangat kondusif. Hubungan yang terjalin antara kolega juga suportif dan saling membantu.
    Cons
    • Masih adanya senioritas di perusahaan ini, atasan yang kurang mampu kerja. Sistem administrasi yang kompleks dan tunjangan yang sangat minimal.
    • Sistem kerja yang dipakai masih manual dan kurang up-to-date. Mementingkan quantity over quality, hasil kerja jadi kurang berkualitas. Budaya senioritas yang masih cukup kental.

    Address

    Ged Bina Mulia Jl HR Rasuna Said Kav 10-11 Ged Bina Mulia II Lt 5 Kuningan Timur, Setia Budi Jakarta Selatan 12950 DKI Jakarta

    Melamar ke Pekerjaan