HR Officer

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Deskripsi tanggung jawab:
    • Mengawasi dan memastikan pelaksaan kebijakan HR dilaksanakan di setiap unit kerja.
    • Employee relation/ industrial relation, mengusulkan kebijakan hubungan industrial untuk menciptakan suasana kerja yang kondusif dan produktif.
    • In charge untuk hal-hal yang berhubungan dengan industrial relation baik internal, eksternal, dan instansi pemerintah.
    • Perekrutan tenaga kerja AKAD
    • Mengambil bagian dalam indentifikasi kebutuhan people development dan organization development.
     
    Kualifikasi:
    • Usia maksimal 35 tahun.
    • Pendidikan minimal D3 segala jurusan, di utamakan dengan background pendidikan hukum.
    • Berpengalaman pada bidang yang sama minimal 2 tahun diperusahaan perkebunan kelapa sawit. 
    • Familiar dengan undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan ketenagakerjaan yang lain. 
    • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
    • Detail; mengedepankan data faktual dalam membuat laporan, jujur dan memiliki integritas.
    • Memiliki jaringan yang luas terutama dengan penyedia tenaga kerja AKAD.
    • Penempatan Jakarta.
    • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area operasional perusahaan.
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Perusahaan telah memberikan banyak tunjangan yang sangat memuaskan bagi karyawan. Tunjangan tersebut pun cukup lengkap untuk menutupi kebutuhan hidup karyawan.
    • Tunjangan yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan cukup baik dan tidak mengecewakan. Hal tersebut membuat kebutuhan hidup para karyawan cukup terjamin.
    Cons
    • Manajemen perusahaan yang ada kurang bagus dan belum terstruktur dengan baik sehingga harus lebih ditingkatkan. Selain itu, budaya komunikasi pun belum terjalin dengan baik.
    • Budaya komunikasi tidak terlalu baik, antar karyawan kurang bisa bekerjasama dengan kompak. Disini juga belum menerapkan SOP yang mengatur alur kerja.

    Address

    Jalan Pangeran Tubagus Angke, West Jakarta, Jakarta, Indonesia

    Melamar ke Pekerjaan