Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Deskripsi tanggung jawab:
  • Mengawasi dan memastikan pelaksaan kebijakan HR dilaksanakan di setiap unit kerja.
  • Employee relation/ industrial relation, mengusulkan kebijakan hubungan industrial untuk menciptakan suasana kerja yang kondusif dan produktif.
  • In charge untuk hal-hal yang berhubungan dengan industrial relation baik internal, eksternal, dan instansi pemerintah.
  • Perekrutan tenaga kerja AKAD
  • Mengambil bagian dalam indentifikasi kebutuhan people development dan organization development.
 
Kualifikasi:
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal D3 segala jurusan, di utamakan dengan background pendidikan hukum.
  • Berpengalaman pada bidang yang sama minimal 2 tahun diperusahaan perkebunan kelapa sawit. 
  • Familiar dengan undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan ketenagakerjaan yang lain. 
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Detail; mengedepankan data faktual dalam membuat laporan, jujur dan memiliki integritas.
  • Memiliki jaringan yang luas terutama dengan penyedia tenaga kerja AKAD.
  • Penempatan Jakarta.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area operasional perusahaan.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Tentang Perusahaan

Why join us

Kami bangga dalam budaya tim kami yang kuat saling percaya, belajar, berbagi, kepedulian dan perhatian. Termasuk menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif dan meningkatkan profesional dan pribadi pertumbuhan staf kami. Kami mencari professional muda yang termotivasi, dinamis, mandiri, bertanggung jawab dan disiplin bersedia untuk maju dan bergabung dengan kami dan menjadi satu tim yang hebat.
 

Address

Jalan Pangeran Tubagus Angke, West Jakarta, Jakarta, Indonesia

No. Telepon

021-66671626

Lowongan Kerja Rekomendasi