Marketing Executive (ME)

DESKRIPSI PEKERJAAN

Gambaran Pekerjaan :
  • Melakukan Survey kelayakan clalon konsumen yang akan mengajukan pinjaman dana dengan cara mendatangi langsung rumah calon konsumen dan melakukan analisa terhadap data dan informasi yang diterima selama melakukan survey
  • Menjaga kualitas survey dengan cara mengawasi dan memastikan pembayaran angsuran konsumen mulai dari angsuran pertama sampai dengan angsuran ke enam tidak mengalamani keterlambatan.
 
Kualifikasi :
  • Usia Maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan Minimal D3
  • Memiliki Sepeda Motor dan SIM C
  • Bisa mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Berpenampilan menarik
  • Supel dan memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Siap bekerja dibawah target
  • Mampu mengoperasikan komputer (Mc.Office)
 
 
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Company Description

    BFI Finance Indonesia merupakan salah satu perusahaan pembiayaan yang memiliki kiprah cukup lama di sektor keuangan di Indonesia. Dirikan pada tahun 1982, perusahaan yang sebelumnya bagian dari perusahaan patungan dengan Manufacturer Hanover Leasing Corporation AS ini, diakusisi oleh PT Bank Umum Nasional dan Essompark Ltd (Hongkong). Pada tahun 1990, BFI Finance mencatatkan sahamnya di BEJ dan menjadi salah satu perusahaan pembiayaan yang go public di Indonesia. Hinggi kini, BFI memiliki lebih dari 220 kantor yang tersebar di seluruh Nusantara. BFI juga mempekerjakan lebih dari 6.000 karyawan dengan komitmen untuk menjaga efisiensi dalam memproses aplikasi dari masyarakat dan melakukan penagihan kepada klien.

    Review ( PT BFI Finance Indonesia Tbk )


    1.  
    2.  
    3.  
    4.  
    5.  
    6. 4
    Current Employee
    Gaji & Benefit
    1.  
    2.  
    3.  
    4.  
    5.  
    6. 4
    Work/Life Balance
    1.  
    2.  
    3.  
    4.  
    5.  
    6. 2
    Senior Manajemen
    1.  
    2.  
    3.  
    4.  
    5.  
    6. 3
    Nilai & Budaya
    1.  
    2.  
    3.  
    4.  
    5.  
    6. 4
    Jenjang Karir
    1.  
    2.  
    3.  
    4.  
    5.  
    6. 4
    Pros

    Perusahaan ini memiliki pemikiran bahwa karyawan adalah aset utama sehingga karyawan akan selalu mendapatkan kesejahteraan mulai dari gaji hingga tunjangan.

    Cons

    Jam kerja yang diberikan masih kurang efektif bahkan jam kerja ditentukan oleh banyaknya beban pekerjaan sehingga karyawan akan pulang malam.