Salesman (Bogor, Jakarta. Tangerang, Bekasi, Bandung, Subang)

    Ditayangkan 19/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Tugas Pekerjaan
     
    • Membuat Journey Plan
    • Melakukan Kunjungan ke Outlet (TO/Kanvas)
    • Relation Ship kepada Outlet
    • Cek Stok (Aging & Volume), Selling, Collection
    • Reporting Sales Volume by Day
    • NOO
    • Administration (Setoran, Reporting Admin (Invoice)
    • Fokus Outlet (IM, CM, MTP, HOTEL, F & D, BEER GARDEN, SPORT, MINOR)
     
    Persyaratan
     
    • Pendidikan minimal SMA / Sederajat
    • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales pada perusahaan consumer good
    • Memiliki Sim C
    • Bersedia bekerja di lingkungan bir
     
     

    Tutup pada 02/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Pabrik Jl Raya Tambun Km 39,7 Tambun Bekasi 17510 Jawa Barat

    Deskripsi Perusahaan

    Opening our doors in 1975 as an affiliate to a well-known Asian brewery, we produced under license – San Miguel Beer, Asahi Beer and Lowenbrau Beer (non alcoholic). Aside from brewing internationally acclaimed brands, we also created our own brands with rigorous passion for quality. Today we are proudly brewing our own brands with a stark vision to be the fastest growth brewery domestically yet bringing a new perspective of “excellence brewing” internationally. Our Brands are currently enjoyed in more than 20 countries worldwide, winning not only awards and customers’ smile, but most importantly trusted value. By upholding the highest standard every day. We are passionate in quality, service, brand association, and customers’ relationship. With all modesty, we are continuously striving to be better and for only one cause; The love of beer. The Joy of Brewing…Cheers!

    http://www.balihaibeer.com

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Banyak ilmu yang bermanfaat untuk karyawan dimana karyawan yang memiliki kemauan yang tinggi dan jiwa ekslorasi yang lumayan untuk meningkatkan kuaitasnya.
    • Perusahaan penuh dengan tantangan dan pengalaman baru sehingga sangat cocok untuk karyawan yang menyukai tantangan dan menyukai hal baru untuk bereksploarasi.
    Cons
    • Bnayak kebijakan manajemen yang kurang tepat sehingga karyawan kadang mengalami ketidaknyamanan yang ditimbulkan oleh manajemen perusahaan tersebut yang tidak cocok dan sesuai.
    • Lingkungan yang kurang kondusif diantara divisi yang satu dengan divisi yang lain sehingga sangat sulit untuk berinteraksi dengan yang lain.

    Melamar ke Pekerjaan