Staff Kolektor (Jatibarang)

DESKRIPSI PEKERJAAN

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
  • Membantu proses pembayaran dari nasabah ke perusahaan serta sebagai fasilitator dalam serah terima Unit, dengan cara:
  • Melakukan kunjungan, memberikan solusi pembayaran kepada semua konsumen yang menjadi tanggung jawab wilayahnya untuk menjaga proses pembayaran dari konsumen lancar
  • Melaporkan hasil kunjungan kepada Koordinator Kolektor mengenai kondisi konsumen di lapangan sehingga dapat dicarikan solusi yang terbaik
Kualifikasi :
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/ Sederajat
  • Memiliki kendaraan pribadi (roda dua) dan memiliki SIM C
  • Komunikatif dan Inovatif
  • Memilliki kemampuan negosiasi yang baik
  • Penempatan di Jatibarang & Sekitarnya
We Offer You !! :
  • Peluang Berkarir di salah satu Perusahaan Jasa Pembiayaan terbesar di Indonesia
  • Promosi Karyawan dan Pelatihan pengembangan kompetensi yang berkesinambungan
  • Reward / Bonus berdasarkan kinerja individu
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Mega Central Finance atau yang disingkat dengan sebutan MCF adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembiayaan kendaraan bermotor roda dua yang didirikan pada tahun 2007. Dengan dukungan sekitar 8.000 orang karyawan di seluruh Indonesia, PT MCF fokus dalam memberikan pelayanan pembiayaan sepeda motor Honda. Sebagai anak perusahaan dari grup usaha CT Corp, PT MCF tumbuh dan berkembang pesat di Indonesia. CT Corp sendiri memiliki unit-unit bisnis lainnya yang cukup dikenal masyarakat luas seperti Bank Mega, Trans TV, Trans7, Trans Studio, Carrefour, Coffee Bean, Metro, Mango dan Detik. Selaku pemegang saham mayoritas PT MCF, CT Corp berkomitmen untuk selalu mendukung segala aktivitas PT MCF yang menyangkut manajemen, pendanaan, pemasaran dan sebagainya.

Review ( PT Mega Central Finance )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Lingkungan kerja yang ada di sini masih memiliki nilai kekeluargaan yang bagus dan membudayakan tolong menolong sehingga masalah kerja dapat cepat terselesaikan.

Cons

Beban kerja yang tinggi sangat memberatkan karyawan, tekanan pada saat bekerja pun didapatkan apalagi jika ada keselahan kerja sedikit saja akan ada SP.