Drafter Sipil

DESKRIPSI PEKERJAAN

 
Tanggung Jawab :
 
  • Menggambar gambar kerja dengan AutoCad / sejenis
  • Membuat gambar kerja (shop drawing)
  • Menggambar as built drawing dengan ukuran berskala
  • Menggambar dengan cepat dan akurat
  • Membuat database gambar-gambar
 
Kualifikasi :
 
  • Pendidikan SMK
  • Usia Maksimal 35 tahun
  • Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun sebagai Drafter Sipil
  • Mahir menggunakan program AUTOCAD 2D & 3D
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT PACIFIC PRESTRESS INDONESIA merupakan perusahaan manufacture yang memproduksi bermacam produk beton precast/prestressed bermutu tinggi baik produk-produk yang standar maupun yang disesuaikan dengan permintaan pelanggan. PPI juga menyediakan jasa Precast Contractor. Berdiri sejak tahun 1974, PPI membangun reputasinya sebagai perusahaan beton pertama di Indonesia yang memproduksi “Prestressed Concrete Square Piles”. Lokasi Kantor Pusat PPI berada di BSD City Tangerang, serta pabrik berlokasi di Kawasan Industri Suryacipta Karawang Timur. Sejak 2002, PPI sudah berhasil meraih sertifikat ISO 9001-2000 Quality Management System dengan Certificate NO. 500098 dari Lloyd’s Register Quality Assurance sebagai upaya perusahaan untuk meningkatkan standar mutunya agar memenuhi persyaratan mutu bagi pelanggan domestik maupun internasional. Sehubungan dengan kebutuhan tenaga kerja profesional, kami membuka lowongan kerja untuk posisi :

Review ( PT Pacific Prestress Indonesia )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Adanya pemberian asuransi kesehatan, gaji yang diberikan juga lumayan tinggi, adanya pemberian tunjangan yang lengkap dan peluang kerja yang jelas.

Cons

Hari cuti yang tidak diambil tidak bisa ditukarkan dengan uang, sistem manajemen yang kurang terbuka dengan karyawan sehingga perlu adanya perbaikan.