HRD & GA

    Ditayangkan 19/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Memastikan segala bentuk perijinan terkait HR & GA dijalankan dengan baik sesuai aturan pemerintah. Termasuk ijin penggunaan tenaga kerja asing.
    • Memastikan kondisi lingkungan dan kondisi kerja aman terhadap potensi terjadinya kecelakaan dan penyakit akibat kerja.
    • Menjalankan rencana strategis pertahun dalam bidang pengembangan SDM dan training untuk memenuhi kebutuhan perusahaan kedepan sesuai persyaratan kopetensi yang ada.
    • Menjalankan fungsi Organizational Development, Seperti melakukan Matriks kopetensi, Job Evaluation, Job Grading & Jobdesc dan Struktur Organisasi.
    • Memastikan hubungan industrial berjalan dengan baik serta harmonis dan sesuai dengan undang-undang yang berlaku, dengan melakukan pertemuan rutin dengan serikat pekerja.
    • Membuat recomendasi hasil seleksi rekrutmen berdasarkan hasil test dan interview sesuai kepentingan dan kebutuhan perusahaan.
    • Memastikan hubungan perusahaan dengan lingkungan sekitar berjalan dengan baik.
    Kualifikasi :
    • Usia 30 ~ 40 Tahun
    • Minimal lulusan D3 (dengan pengalaman HRD & GA diatas 6 tahun diperusahaan jepang dibidang HRD & GA)
    • atau S1 , semua jurusan (dengan pengalaman HRD & GA diatas 4 tahun diperusahaan jepang dibidang HRD & GA)
    • Memiliki pengetahuan K3 Umum.
    • Memiliki kemampuan multitasking dengan deadline yang sempit.
    • Mampu bekerja dibawah tekanan.
    • Memiliki kemampuan yang baik dalam bidang recruitment, training dan organizational Development.
    • ¬†Mengetahui pengetahuan yang luas perihal Industrial Reletion, Compensation benefit & General Affair
    • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (oral & writing)
    • Menjadi Point Plus bila pernah bekerja atau belajar di jepang.

    Tutup pada 02/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Melamar ke Pekerjaan