Dummy

Supervisor Administrasi Humas

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Bertanggung jawab untuk administrasi pembayaran listrik promosi dan lain-lain
    • Bertanggung jawab atas pajak reklame dan sewa lokasi untuk merealisasikan dan yang keluar dengan bukti yang turun
    • Bertanggung jawab dengan database dan ijin sarana promosi
    • Bertanggung jawab atas arsip- arsip yang ada di operasional kecuali arsip dari admin teknik
    • Bertanggung jawab atas pemasukan KWH stroom listrik
    • Bertanggung jawab atas arsip lainnya
    • Bertanggung jawab terhadap filing dokumen mulai dari penerimaan dan penyimpanannya
    • Bertanggung jawab komunikasi yang baik kepada pemilik lahan sewa, pemerintahan, organisasi masyarakat
    • Bertanggung jawab report progress pekerjaan
    • Lebih baik mengetahui tentang produk yang di tangani (Advertising Media Outdoor)
     
    Requirements:
    • Usia 23 - 35 tahun
    • Pendidikan minimal D3 Segala Jurusan (Accounting, Manajeman, Administrasi Perkantoran lebih diutamakan)
    • Pengalaman menjadi Supervisor Administrasi minimal 1 tahun
    • Jujur, enerjik, disiplin, kreatif dan komunikatif
    • Berpenampilan menarik / Good looking
    • Keterampilan negosiasi yang baik
    • Menguasai computer (Microsoft Office dan lain-lain)
     
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    As the city becomes more and more crowded, outdoor - and sometimes indoor - advertising has more and more important space in the marketing and promotion department of a company. Therefore, Devis Jaya is here to provide clients alternative strategic spots especially for billboards.
    Extensive coverage area from regional Sumatra and Java island to national range in Indonesia, from the urban area, shopping mall, junctions, highway, airport and seaport, etc. And we could also acquire a strategic spot that clients might looking for.
     

    Review ( Devis Jaya )


    1. 5
    Sudah Tidak Bekerja
    Gaji & Benefit
    1. 5
    Work/Life Balance
    1. 5
    Senior Manajemen
    1. 3
    Nilai & Budaya
    1. 3
    Jenjang Karir
    1. 3
    Pros

    Perusahaan ini mampu mengajarkan karyawan untuk bekerja input dan outpun yang lebih baik lagi untuk ke depannya. Belum lagi, atasan baik sekali semua yang dikerjakan ada upahnya.

    Cons

    Tunjangan kesehatan yang diberikan tidak lengkap sekalinya ada tidak bisa digunakan sama sekali dan sangat menyusahkan sekali karyawan yang membutuhkan.