Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Memimpin dan mengarahkan seluruh aktivitas rekrutmen Divisi MSDM melalui penciptaan iklim kerja yang kondusif serta pengoptimalan sumber daya yang dimiliki agar tercapai kinerja yang optimal;
  • Memimpin perencanaan Man Power Planning di Divisi MSDM;
  • Bertanggungjawab penuh terhadap seluruh kegiatan di Bagian Rekrutmen Divisi MSDM dari proses persiapan, pelaksanaan hingga serah terima kandidat pada user.
 
Requirements :
 
  • Usia maksimal 40 tahun;
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi/ Manajemen;
  • Pengalaman sebagai Kepala Bagian Rekrutmen/ SDM minimal 5 tahun dan menguasai alat Tes Psikologi;
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik, berintegritas, proaktif dan cekatan dalam menjalankan tugas serta mampu mengelola database karyawan melalui MPP/ MPS;
  • Terbiasa bekerja dalam target, menyukai tantangan, bertanggungjawab dan bersedia bekerja dibawah tekanan
  • Penempatan : Jakarta.
 

Lowongan Kerja Rekomendasi