Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Perusahaan Dirahasiakan

Kepala Bagian Rekrutmen

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Memimpin dan mengarahkan seluruh aktivitas rekrutmen Divisi MSDM melalui penciptaan iklim kerja yang kondusif serta pengoptimalan sumber daya yang dimiliki agar tercapai kinerja yang optimal;
  • Memimpin perencanaan Man Power Planning di Divisi MSDM;
  • Bertanggungjawab penuh terhadap seluruh kegiatan di Bagian Rekrutmen Divisi MSDM dari proses persiapan, pelaksanaan hingga serah terima kandidat pada user.
 
Requirements :
 
  • Usia maksimal 40 tahun;
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi/ Manajemen;
  • Pengalaman sebagai Kepala Bagian Rekrutmen/ SDM minimal 5 tahun dan menguasai alat Tes Psikologi;
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik, berintegritas, proaktif dan cekatan dalam menjalankan tugas serta mampu mengelola database karyawan melalui MPP/ MPS;
  • Terbiasa bekerja dalam target, menyukai tantangan, bertanggungjawab dan bersedia bekerja dibawah tekanan
  • Penempatan : Jakarta.
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiDKI Jakarta
Open-Date2016-10-20
Close-Date2016-11-03
PerusahaanPerusahaan Dirahasiakan  lihat lowongan

Deskripsi Perusahaan

PT. Bringin Karya Sejahtera adalah salah satu Perusahaan Anak Dana Pensiun BRI yang bergerak dalam Bidang Konstruksi, Pengelolaan Gedung (Building Management), Persewaan dan Pengelolaan Arsip.
 
Visi :
Menjadi Perusahaan properti (dalam arti luas) yang kompetitif dan menguntungkan dengan pertumbuhan usaha yang berkesinambungan.
 
Misi:
  • Memberikan pelayanan bagi pengguna jasa secara optimal, kompetitif dan saling menguntungkan;
  • Menciptakan kesinambungan usaha dengan pertumbuhan yang meningkat didukung sumber daya manusia yang bermotivasi, berintegritas tinggi dan profesional;
  • Selalu berupaya meningkatkan perannya dalam menunjang pengembangan sana pemilik saham;
  • Meningkatan kualitasi SDM Perusahaan (Company) untuk memenangkan persaingan (Competition) dalam usahanya meraih target pasar (Customer) yang ada.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi