DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Description:
 
The Human Resource (HR) Professional may perform up to three roles within the HR function.
  • Delivery and Operations: develops and implements processes to cost-effectively deliver HR programs, while meeting and/or exceeding all business controls requirements;
  • HR Partner: maintains strong client focus by working with line management to deliver HR solutions in support of business objectives and HR strategies;
  • Specialist: provides subject matter expertise in specific areas of HR such as compensation, benefits, business & technical leadership, learning, mobility, etc.
Job Requirements:
  • Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
  • Required language(s): English
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Human Resources or equivalent.
  • Full-Time and Contract position(s) available.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Jasa Teknologi Informasi IBM atau yang disingkat dengan IBM-JTI adalah anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PT IBM Indonesia. Perusahaan yang didirikan pada tahun 2003 ini memiliki fungsi sebagai pendukung IBM dalam hal menyediakan tenaga kerja yang andal dan menyelenggarakan aktivitas yang berhubungan dengan pelayanan purna jual untuk produk IBM di Indonesia. Kini IBM-JTI menyediakan layanan solusi secara menyeluruh, mulai dari aspek infrastruktur IT: hardware dan software, hingga ke aspek bisnis yang tidak hanya mencakup produk IBM saja, tetapi juga produk unggulan non IBM lainnya. Sebagai bagian dari IBM, IBM-JTI memegang teguh nilai-nilai IBM dan aturan etika berbisnis. IBM-JTI berkomitmen untuk menjadikan perusahaan ini menjadi salah satu perusahaan terkemuka dan disegani yang memiliki tim manajemen yang kuat.

Review ( PT Jasa Teknologi Informasi IBM )


  1. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 4
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 5
Pros

Anak perusahaan nya IBM Indonesia tetapi tekanan kerja nya tidak setinggi IBM Indonesia. Kesempatan belajar nya juga sama dengan IBMer lainnya. Ada kesempatan untuk berinteraksi dengan komunitas internasional.

Cons

Tidak ada kekurangan yang merugikan kecuali perusahaan terlalu bergantung kepada policy IBM pusat, jadinya kaku. Selenggarakan kegiatan bersama atau gathering guna mempererat hubungan antar karyawan.