Koordinator Admin (DEPOK)

DESKRIPSI PEKERJAAN

Deskripsi Kerja
  • Membantu BOH dalam mengkoordinir dan memonitor tugas-tugas di bidang Operation
  • Memeriksa kelengkapan & keabsahan dokumen (persyaratan kredit, tagihan showroom, dan BPKB)
  • Monitoring dan control pembayaran (dealer dan biro jasa)
  • Monitoring dan control pendaftaran asuransi tepat waktu dengan tanggal disbursment
  • Coaching & counseling staf yang ada di bawah supervisinya 
  • Monitoring dan control General Affair (GA)
  • Monitoring dan control pendaftaran serta pelaporan hasil fiducia kontrak
  • Monitoring dan control backlog aplikasi
  • Monitoring dan opname bulanan kesesuaian BPKB  dengan kondisi fisik
  • Monitoring kontribusi Floor Financing
 
Kualifikasi:
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1, semua jurusan
  • Pengalaman bekerja minimal 1 tahun sebagai Koordinator Admin di perusahaan pembiayaan roda empat
  • Memiliki kemampuan untuk memimpin dan mengkoordinir tim dengan baik
  • Memiliki SIM A atau C dan dapat mengendarai kendaraan bermotor
  • Penempatan di Depok
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Verena Multi Finance Tbk memulai kiprahnya di Indonesia melalui PT Verena Oto Finance pada tahun 2003 sebagai perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor dengan sejumlah kantor cabang yang tersebar di Jakarta. Kemudian, seiring dengan perkembangannya, pada tahun 2010 perusahaan ini pun berevolusi menjadi PT Verena Multi Finance Tbk dan memiliki fokus bisnis tambahan yakni sewa guna usaha untuk mesin dan alat-alat berat. Dalam menjalankan aktivitasnya, Verena didukung oleh Kantor-kantor Cabang dan Kantor Perwakilan yang tersebar di seluruh Nusantara. Di antaranya di pulau Sumatera, Jawa, Kalimantan dan juga Sulawesi. Kini, Verena memiliki sekitar 29 Cabang yang tersebar di seluruh Indonesia.

Review ( PT Verena Multi Finance Tbk )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Hubungan sosial yang bagus diantara karyawan membentuk suasana kerja yang fun dan asyik serta ada rasa gotong royong untuk menyelesaikan suatu masalah.

Cons

Tidak ada harapan yang bagus untuk mendapatkan kehidupan yang layak di sini, karena kesejahteraan bagi karyawan tidak diberikan dengan baik.