Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Bina Dinamika Raga PT

Kepala Bagian Keuangan

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

 
Kualifikasi :
 
  • Maksimal berusia 35 Tahun
  • Menarik, berwawasan luas dan komunikatif
  • Pendidikan Minimal S1 Akuntansi
  • Pengalaman sebagai Kepala Keuangan di Klinik Kecantikan Minimal 3 Tahun
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Memiliki komitmen yang kuat terhadap pekerjaan
  • Mampu bekerjasama dengan Team
  • Mahir dalam penggunaan Microsoft Office
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiJakarta PusatDKI Jakarta
IndustriBiotech / Farmasi / Kedokteran / Kesehatan
Spesialisasi

Perencanaan Keuangan / Wealth Management - Akuntansi / Keuangan

Open-Date2016-10-19
Close-Date2016-11-02
PerusahaanBina Dinamika Raga PT  lihat lowongan  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

Perusahaan kami Bergerak Dibidang jasa Kecantikan & Kesehatan dengan memiliki banyak Cabang sekitar 58 Cabang di Seluruh Indonesia.Dalam operasional kami bergerak dalam penjualan Produk Kosmetik, Jasa Terapist, & konsultasi kesehatan untuk kecantikan.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Bina Dinamika Raga PT

  • Perusahaan yang memberikan kesempatan belajar yang luas untuk karyawan baru

    Bina Dinamika Raga PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Admin / Customer Service
    25 Juni 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Tunjangan transoprt yang diberikan sangat lumayan serta budaya pelatihan yang semakin profesional sehingga sangat baik untuk menambah wawasan dan ketrampilan dari karyawan.
    Cons
    Sikap senior yang kurang baik dan menyenangkan untuk junior serta hubungan antar karyawan yang kurang baik sehingga menyebabkan ketidaknyamanan untuk karyawan.