www.karir.com

Requirements:
  • Pria / Wanita, Usia Maximal 35 Tahun

  • Pendidikan minimal D3 / S1, jurusan Teknik ( Listrik / Elektronik ) , Teknik ( Industri ),¬†Manajemen¬†

  • Memiliki pengalaman registrasi KAN - 17025 Lab. Kalibrasi dan 1 tahun sebagai QA Manager Kalibrasi .

  • Memiliki pemahaman dan pengalaman dalam instrumen Pengujian / Kalibrasi .

  • Memiliki pemahaman dan pengalaman dalam penerapan ISO 17025 di Laboratorium Kalibrasi .

  • Bertanggung jawab dan memiliki Leadership yang tinggi .

  • Penempatan Kerja Gading Serpong Tangerang

Responsibilities:
  • Merencanakan, mengkoordinir dan mengevaluasi penyusunan serta melakukan kaji ulang dokumen sistem manajemen mutu laboratorium;

  • Mengesahkan panduan prosedur, instruksi kerja peralatan dan metode termasuk dokumen pendukung dan formulir;

  • Merencanakan, mengorganisasikan, dan mengevaluasi pelaksanaan program audit internal laboratorium terhadap semua elemen sistem manajemen mutu;

  • Melaksanakan audit tindak lanjut untuk memverifikasi penerapan dan efektifitas tindakan perbaikan yang dilakukan oleh audite;

  • Merencanakan, melaksanakan, evaluasi penerapan keselamatan dan kesehatan kerja serta pengelolaan limbah laboratorium;

  • Melakukan validasi data hasil pengujian dan menandatangani laporan pengujian serta bila diperlukan, memberikan opini dan interpretasi hasil pengujian

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

Tridinamika is an authorized distributor or sole agent of various products of test equipment and measuring equipment (test and measurement) that are trusted by a wide range of industries in Indonesia.

Review ( PT Tridinamika Jaya Instrument )

Pembayaran


  1. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 2
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Lokasi kantor berada di dekat rumah, serta bukan di wilayah yang sering macet, suasana kerja yang kekluargaa serta komunikasi antar karyawan berjalan baik.

Cons

Ruangan di kantor terbilang sempit dan perlu perluasan, terkadang ada keterlambatan dalam pebayaran gaji karyawan, berharap untuk keterlambatan tidak akan terulang lagi.