Corporate Legal

Requirements:

1. Pendidikan minimal S1 Hukum

2. Lebih disukai memiliki sertifikat advokat

3. Umur maksimal 35 tahun.

4. Memahami UU Ketenagakerjaan dan Peraturan yang terkait dengan Ketenagakerjaan lainnya.

5. Memahami prinsip dasar pembuatan Perjanjian dankemampuan dalam pembuatan perjanjian (legal drafting).

6. Memiliki pengalaman beracara pidana maupun perdata

7. Lebih disukai magang minimal 1 thn di law firm

8. Lebih disukai memiliki pengalaman untuk mewakili perusahaan dalam beracara di lingkungan peradilan

9. Mampu berinteraksi dan membangun hubungan baik dengan sektor pemerintahan

Responsibilities:

1. Memastikan ketentuan untuk Hubungan Industrial perusahaan sesuai dengan peraturan Ketenagakerjaan yang berlaku.

2. Penanganan kasus dan permasalahan terkait ketenagakerjaan dalam hubungan industrial

3. Memastikan kelengkapan dan legalitas operasional perusahaan telah berjalan sesuai dengan peraturan yang berlaku

4. Memberikan saran dan pendapat yang mendukung pelaksanaan operasional bisnis perusahaan serta permasalahan yang berhubungan dengan ketenagakerjaan (legal opinion)

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Swakarya Insan Mandiri (SIM) adalah perusahaan yang bergerak di bidang Management Services dan Call Center. Berpengalaman mengelola sumber daya manusia di beberapa perusahaan terkemuka dan berskala nasional. Berdiri pada 01 Agustus 2007, dan saat ini memiliki sekitar 15.000 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia. Kekuatan SIM: - Cakupan area yang luas lebih dari 50 kota besar di Indonesia - Manajemen internal yang handal dan terpercaya - Sistem yang terintegrasi IT, online dan dapat diandalkan - Kompetensi tinggi dalam menangani perselisihan perburuhan

Review ( PT Swakarya Insan Mandiri )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Mengembangkan skill. Gaji yang tinggi, dan orang nya ramah. Jenjang karir yang lancar. Pekerjaan nya mudah. Work-life balance yang seimbang. Kantor yang bersih dan nyaman.

Cons

Gaji rendah Pekerjaan tidak menantang Kerja keras selalu dikontrak dan

Advice to Management

mencari kehidupan yang lebih baik dan selalu berharap mencari karier di propesional lainnya dan bisa naik gaji serta tunjangan yang mendukung