Administrasi Maintenance Building

    Ditayangkan 04/October/2016

    Simpan0

    www.karir.com

    Requirements:

    Usia maksimum 29 tahun

    Pendidikan minimal D3 ( Semua jurusan , lebih diutamakan Teknik Sipil/Bangunan/Arsitektur )

    Fresh Graduate / Pengalaman maintenance building

    Menguasai autocad 2D/3D

    Memiliki kemampuan microsoft office yang baik

    Memiliki kemampuan analisa dan penghitungan struktur yang baik

    Cekatan, disiplin, dan teliti

    Memiliki kemampuan administrasi yang baik

    Bersedia ditempatkan di JNE cabang Bandung

    Responsibilities:

    Melaksanakan pekerjaan yang berhubungan dengan administrasi di Building Management dan menyusun laporan untuk atasan.

    Menangani administrasi umum, administrasi komplain dan laporan teknis semua pengoperasian dan pemeliharaan peralatan mekanikal dan elektrikal (M/E).

    Membantu dalam persiapan dan pemantauan jadwal pemeliharaan bulanan dan tahunan, dan mengevaluasi dari waktu ke waktu setiap prosedur seperti pemeliharaan teknis dan pekerjaan serta fasilitas teknis lainnya.

    Merancang layout ruangan atau bangunan serta perencanaan kebutuhannya.

    Tutup pada 03/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Agen Jl Brigjen Katamso 194 Keparakan, Mergangsan Yogyakarta 55152 DI Yogyakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Rekan kerja yang ada di perusahaan ini sudah sangat kooperatif bahkan peduli sekali terhadap sesama karyawan. Bukan hanya itu, fasilitas kerja sudah cukup memadai.
    • Perusahaan yang memberikan benefit kesehatan dan asuransi kesehatan yang layak untuk karyawan serta perusahaan juga menjamin kesehatan dan asuransi kesehatan keluarga karyawan.
    Cons
    • Di perusahaan ini manajemennya sangat otoriter dan waktu cuti karyawan sangat singkat padahal untuk mendapatkannya membutuhkan proses yang sangat sulit.
    • Sulitnya mengutarakan pendapat, ide maupun gagasan kepada atasan karena ketidakadilan sikap dari atasan dan membedakan antara senior dan junior di lingkungan kerja.

    Melamar ke Pekerjaan