Dummy

Finance Coordinator: Surabaya based (DBSBY-FC)

    id.jobsdb.com

    • Memonitor pelunasan by Inkaso/day atas setoran yg diterima dari Salesman / Kolektor.
    • Memastikan pelaksaan administrasi penerimaan operasional cabang sesuai dg SOP yg berlaku.
    • Memonitor & Konfirmasi Piutang Customer yg akan jatuh tempo, jatuh tempo dan bermasalah ( Bad Debt )
    • Merencanakan, menyusun, menganalisa, mengevaluasi siklus penerimaan  dan target collection.
    • Melakukan control dan opname faktur tiap bulan.


    Kualifikasi:

    • Pendidikan D3/S1, lebih disukai dari akuntansi/finance.
    • Pria, Usia max. 30 tahun.
    • Pengalaman kerja di keuangan, terutama di AR (Accounts Receivable).
    • Mampu mengoperasikan MS Office dengan baik (terutama M.Excel).
    • Teliti, jujur, rajin dan cekatan.
    • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan analisa yang baik.
    • Berdomisili di Surabaya atau sekitarnya.

    Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini
     

    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    Mensa Binasukses (visit us at: www.mbs.co.id) – a member of MENSA GROUP (www.mensa-group.com), is one of Indonesian leading healthcare distribution company (pharmaceuticals, diagnostics/medical devices, and consumer products) that always inspired to deliver the excellence of services in distribution business. Inline to support the success of our business, we are now invite all young talented professional to join us in various career opportunities:


    Review ( MENSA BINASUKSES, PT )

    Disiplin kurang


    1. 3
    Current Employee
    Gaji & Benefit
    1. 3
    Work/Life Balance
    1. 4
    Senior Manajemen
    1. 4
    Nilai & Budaya
    1. 4
    Jenjang Karir
    1. 2
    Pros

    Antar sesama staff dan karyawan sudah berhubungan dengan baik. Kebersamaan tersebut membuat kami nyaman berada di lingkungan kerja dan pekerjaan pun menjadi menyenangakan.

    Cons

    Sayangnya staff dan karyawan di sini masih belum memiliki rasa untuk disiplin dalam bekerja, perusahaan juga seharusnya bertindak lebih tegas terhadap karyawan yang malas-malasan.