Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Enseval Putera Megatrading Tbk PT

LOGISTIC DEVELOPMENT PROGRAM (LDP)

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan min. S1 jurusan Profesi Farmasi atau Teknik Industri atau Logistik / Tranportasi dengan IPK Minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang logistik selama 1 tahun namun juga terbuka untuk fresh graduate
  • Memiliki pengetahuan document control atau administrative, serta menguasai MS Office
  • Memiliki kemampuan control, analisa yang baik, komunikasi serta interpersonal skill yang baik
  • Bersedia ditempatkan diseluruh cabang Enseval di seluruh Indonesia


Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiJakarta TimurDKI Jakarta
IndustriBiotech / Farmasi / Kedokteran / Kesehatan
Spesialisasi

Teknik Industri - Teknik

Logistik / Supply Chain - Rantai Pasokan / Logistik

Farmasi - Pelayanan Kesehatan

Open-Date2016-10-26
PerusahaanEnseval Putera Megatrading Tbk PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk.merupakan salah satu distributor consumer dan farmasi terbesar di Indonesia yang mempu menjangkau seluruh pelosok nusantara dengan 45 cabang kami. Selain produk-produk consumer & farmasi, kami juga menyalurkan produk-produk nutrisi, kesehatan masyarakat, kosmetik, peralatan medis, diagnosi dan bahan baku.Sejalan dengan perkembangan dan strategi bisnis di masa mendatang, kami mengundang individu –individu yang berpotensi dan bersemangat tinggi untuk menjadi bagian dari “winning team” kami melalui posisi:

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Enseval Putera Megatrading Tbk PT

  • Meningkatkan standar hidup dan salary di atas rata-rata.

    Enseval Putera Megatrading Tbk PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    HR (SDM)
    30 Mei 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Tunjangan yang memadai diberikan oleh perusahaan, terutama untuk masalah kesehatan karyawan karena asuransi yang didapatkan sangat memuaskan bagi pribadi dan keluarga.
    Cons
    Persaingan kerja yang ketat diantara karyawan membuat suasana kerja tidak menyenangkan dan banyak karyawan yang menjatuhkan teman sendiri untuk mencapai obsesinya.