id.jobsdb.com

Kualifikasi:

  • Laki-laki, usia max. 35 tahun
  • D3/S1 Teknik Elektro / Mesin / Mekatronika
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun (lebih disukai yang memiliki pengalaman di FMCG)
  • Menguasai maintenance mesin-mesin produksi, PLC, Autocad
  • Memahami ISO, HACCP, GMP & 5R, dan Sistem Jaminan Halal
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
  • Bersedia bekerja dalam shift

Uraian Pekerjaan

  • Membuat maintenance program tahunan, bulanan, dan mingguan
  • Membuat budget teknik tahunan dan bulanan
  • Mengendalikan dan mengevaluasi pelaksanaan maintenance program
  • Melakukan evaluasi rutin down time dan produktivitas mingguan bersama Manager Produksi dan QC
  • Melakukan koordinasi stock spare-parts secara berkala
  • Melakukan evaluasi berkala terhadap pencapaian kerja seluruh staf
  • Menyiapkan spare mesin-mesin produksi sesuai dengan yang direncanakan

 

Lamaran dapat dikirimkan ke email:

PT Mayora Indah (Cibitung)
Kawasan Industri MM2100
Jl. Jawa Blok H/No. 10,Cibitung - Bekasi
Jawa Barat 17520
(Tuliskan LAMARAN_KODE JABATAN di bagian Subjek, CV & Lamaran maks 1800kb)

atau dengan klik tombol dibawah ini

%MCEPASTEBIN%

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Mayora Indah Tbk atau Mayora Group adalah grup perusahaan yang didirikan pada tahun 1977. Perusahaan ini mendirikan pabrik pertamanya di Tangerang, sebelum akhirnya menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Grup Mayora dikenal akan produk-produknya di sektor makanan dan minuman seperti biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi dan mi instan. Beberapa merk dagangnya yang dikenal masyarakat luas antara lain Roma Malkist Crackers, Kopiko, Beng-Beng, Choki-Choki, Energen sereal, Mi Gelas dan sebagainya. Saat ini, PT Unita Branindo menjadi pemilik saham mayoritas perusahaan ini yakni sebanyak 32,93%. Berdasarkan data terakhir, Mayora Group juga tercatat mempekerjakan sebanyak 5.300 karyawan.

Review ( MAYORA INDAH, TBK, PT )


  1. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 2
Nilai & Budaya
  1. 2
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

pekerjaan mudah,team yang solid dan saat itu situasi nyaman untuk bekerja

Cons

kerja keras melebihi waktu dan terjadi perombakan organisasi yg mendadak

Advice to Management

kontrak kerja habis sulit untuk diperpanjang gaji di tiap bulannya selalu mundur hal itu yg membuat saya untuk mengundurkan diri