Network Engineer (Code: NE)

DESKRIPSI PEKERJAAN

Scope of Work:
 
  • Design large scale enterprise / Telco network infrastructure.
  • Create Bill of Material and proposal of proposed solution.
  • Perform Proof of Concept of Network Solution.
  • Deploy and Implement large scale network infrastructure.
  • Perform Network Troubleshooting and Fine Tuning.
  • Prepare technical documentation.
 
Requirements:
 
  • Minimum Diploma/Bachelor degree from Electro Engineering, Informatics Engineering, Computer Science or any related discipline.
  • Have minimum 2 years experience as Network Engineer is preferable.
  • Hold CCNA/CCNP certificate or having adequate knowledgeable in networking / infrastructure services.
  • Experienced in handling several large scale network infrastructure projects.
  • Experienced in supporting LAN/WAN devices and internet network.
  • Other skills or experiences in Network Security, Wireless, Unified Communication is a great advantage.
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Multipolar Technology Tbk adalah perusaahaan terkemuka yang bergerak di bidang IT terintegrasi di Indonesia yang didirikan sejak tahun 1975 yang memiliki rekam jejak di sektor FSI, telekomunikasi, pemerintahan dan sektor pelayanan kesehatan. Perusahaan ini juga mulai merambah ke sektor sumber daya alam dan sektor komersil. Pelayanan yang ditawarkannya fokus pada solusi IT end-to-end, mulai dari Hardware, sistem aplikasi, implementasi aplikasi inti, IT untuk kepemerintahan dan juga Outsourcing IT. Multipolar Technology membantu perusahaan-perusahaan sektor lain yang bersentuhan dengan bidang IT seperti menyediakan jasa e-channels untuk perbankan dengan layanan dukungan 24 jam, informasi layanan kesehatan di rumah sakit, dukungan solusi komunikasi mobile untuk perusahaan telekomunikasi, pengimplementasian e-learning untuk institusi pendidikan, memberikan dukungan kepada pemerintahan mengenai layanan teknologi dan sebagainya.

Review ( PT Multipolar Technology Tbk )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

benefit yang diberikan cukup lengkap, kondisi keuangan perusahaan stabil, jenjang karir yang jelas sehingga karyawan nya mendapatkan kesempatan untuk berkarir.

Cons

pengembangan perusahaan kurang fokus kepada pengembangan bisnis namun hanya berfokus pada software yang digunakan oleh bank dan pengembangan SDLC pada software masih kurang baik.