Production Team Leader

    Ditayangkan 21/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Job Purpose :

    Melakukan pengorganisasian dalam satu shift untuk berjalannya proses produksi sesuai dengan rencana dan standar kualiatas yang ditentukan, dan menjamin menghasilkan produk dengan jumlah yang tepat, kualitas yang standar dengan tingkat efisiensi produksi yang sesuai budget.

    Job Description :
    • Persiapan Produksi
      • Memeriksa jadwal produksi meliputi jenis produk dan jumlahnya
      • Memastikan kecukupan dan kesiapan anggota tim untuk mengoperasikan line produksi
      • Memastikan kondisi mesin produksi siap dioperasikan, dengan melihat laporan dari shift sebelumnya
    • Start-up
      • Memastikan material (botol. Crown/closure, syrup, dsb) telah disupply lewat waktu
      • Memastikan kesiapan dari mesin filler dan proporsioner sesuai dengan standar
      • Memastikan proses start-up sesuai dengan prosedur dan tepat waktu
      • Pastikan produk yang dihasilkan sesuai dengan standar kualitas
    • Operasi Produksi
      • Memastikan semua anggota tim produksi berada pada posisinya dan menjalankan tugas masing-masing dengan baik dan benar dan melakukan rotasi sesuai dengan jadwal sehingga line produksi beroperasi dengan lancer
      • Memastikan pelaksanaan jam istirahat berjalan sesuai dengan aturan yang telah disepakati bersama dan tidak menggangu proses produksi
      • Lakukan pencatatan dan rekap semua catatan ‘down-time’ baik equipment maupun operasional tercatat dengan lengkap dan jelas
      • Memastika nproses yang berjalan dan prduk yang dihasilkan selalu sesuai dengan standar kualitas
      • Memastikan tingkat pemakaian material efisien dan material tidak banyak terbuang (minimal waste) dan tercatat dengan baik
      • Memastikan jumlah produk selalu diitung dengan benar dan dilakukan serahterima yang akurat dengan bagian gudang/WT
    • Bertanggungjawab terhadap pemeliharaan GMP dan pencapaiannya
    • Memastikan pelaksanaan TCC QMS, EMS, dan K3 di area kerja baik diantara tenaga kerja, kontraktor dan orang lain yang memasuki tempat kerja
    • Melakukan pemantaian terhadap kinerja bawahan, melakukan evaluasi, memberikan coaching, briefing atau pelatihan untuk tujuan peningkatan kinerja dan kompetensi
     
    Job Requirements :
    • Minimal pendidikan STM/SMU Kimia, Mesin, atau Elektro dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun dibidang produksi dan pengolahan air
    • Lulusan D3 Teknik Kimia, Mesin, atau Elektro dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun dibagian produksi
    • Lulusan S1 Teknik Kimia, Mesin, Elektro, mempunyai pengalaman kerja minimal 1 tahun di bagian produksi
    • Computer literate
    • Mampu berbahasa inggris minimal pasif
     

    Tutup pada 04/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl Raya Pandaan Km 43PandaanPandaan 67156 Jawa Timur

    Deskripsi Perusahaan

    Coca-Cola Amatil Indonesia (CCAI) atau Coca-Cola adalah perusahaan terkemuka yang didirikan tahun 1992 di Indonesia dan bergerak di bidang produksi serta distribusi minuman siap saji non-alkohol. CCAI memiliki kantor pusat di Sydney, Australia. Saat ini Coca-Cola Amatil Indonesia mempekerjakan lebih dari 8.000 karyawan tetap lokal dan sekitar 2.000 hingga 4.000 karyawan sementara bergantung pada musim dan kondisi yang ada di seluruh wilayah Indonesia. CCAI memiliki 9 pabrik produksi yang tersebar di Indonesia. Di antaranya terletak di Cibitung, Cikedokan, Bandung, Surabaya, Semarang, Bali, Medan, Padang dan Lampung. Distribusinya pun didukung dengan 100 pusat distribusi yang tersebar di Nusantara.

    http://www.coca-colaamatil.co.id

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Perusahaan multinasional yang sedang berkembang dengan cepat. Kinerja yang baik akan diapresiasikan dengan promosi atau kesempatan baru untuk top performer.
    • rekan kerja di perusahaan yang sangat ramah, pimpinan perusahaan yang tidak arogan dan fasilitas perusahaan yang sangat baik, sehingga karyawan dapat bekerja dengan baik.
    Cons
    • Untuk departemen IT banyak karyawan yang "disimpan" disini tanpa perubahan selama bertahun-tahun. Manajemen agar memberikan kesempatan job rotation agar pekerjaan tidak monoton terus.
    • pimpinan perusahaan jarang ada dilapangan, banyak pencurian di lingkungan perusahaan dan sering mengalami banjir sehingga sangat sulit untuk masuk kerja.

    Melamar ke Pekerjaan