Deskripsi Pekerjaan

TANGGUNG JAWAB UTAMA

  • Mengarahkan, melaksanakan, dan mengawasi seluruh aktifitas yang terjadi di Kantor Pusat / Kantor Cabang, yaitu prosespembaharuan & kelengkapan database karyawan yang berkaitan dengan HRIS, penentuan sanksi atas pelanggaran, administrasi pengangkatan dan PHK karyawan, dan memastikan Prosedur / SOP yang terkait berjalan sesuai dengan ketentuan untuk memastikan kelancaran proses manajemen personel.

  • ¬†Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi kebijakan, strategi dan pelaksanaan perhitungan & pemberian kompensasi dan benefits antara lain Payroll, PPH 21, Tunjangan2; UM, UT, Tunjab, HP, Medical, BBM, Fas Kendaraan, Insentif sesuai dengan ketentuan-ketentuan yang berlaku.

  • Mengatur, mengawasi, dan mengevaluasi pelaksanaan aktivitas GA, yaitu perijinan, infrastruktur, inventaris asset kantor maupun gudang, dan asuransi, sesuai dengan regulasi pemerintah dan ketentuan perusahaan.

  • Merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi proses pembelian barang maupun jasa indirect agar sesuai dengan kualitas, harga, dan cara pembayaran (TOP) yang ditetapkan.

  • Mengawasi, melaksanakan, dan mengevaluasi program & aktivitas Hubungan Industrial untuk memastikan kesesuaian dengan regulasi pemerintah dan ketentuan perusahaan.

  • Mengawasi dan mengontrol penyusunan & pembaharuan peraturan perusahaan (PP) untuk memastikan tersedianya PP yang terkini, serta memenuhi kepatuhan pada peraturan pemerintahan

  • Mengawasi, mereview, mengevaluasi dan menyetujui hal-hal yang terkait dengan pemberhentian pekerja seperti perhitungan uang pesangon, retirement database & budget, dan pengajuan pemberhentian pekerja untuk memastikan proses pemberhentian pekerja sesuai dengan regulasi pemerintah dan ketentuan perusahaan

  • Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi penjadwalan perawatan property dan asset tetap beserta negosiasi fasilitas untuk memastikan terjaganya kondisi property dan asset tetap dengan baik ¬†

KUALIFIKASI

  • usia maks 39 thn
  • Pendidikan min S1 Hukum / Manajemen / Psikologi
  • Pengalaman di posisi yang sama min 4 tahun (diutamakan dari perusahaan distributor FMCG)
  • Menguasai labour policy, taxation policy of PPh 21, dan perihal general affair
  • Mempunyai SIM A
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas
  • Menguasai Ms. Office
  • Penempatan : Jakarta Timur

 

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

 

Tentang Perusahaan

Address

Ktr Pusat Jl Tmn Jati Baru Brt 1-3 Cideng, Gambir Jakarta Pusat 10150 DKI Jakarta

No. Telepon

(021) 3503880

Lowongan Kerja Rekomendasi