Accounting Staff

    Ditayangkan 21/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Job Description:
    • Handling day to day administration
    • Handling day to day input journal entry into a system
    • Monitoring and reporting to Direct Manager
    • Monitoring and updating invoice listings
    • Good knowledge and experience with accounting system

    Requirements:
    • Maximum 28 years old
    • Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor’s Degree Finance / Accountancy / Banking with average GPA 3.00 (Scale 4.00)
    • Familiar using Microsoft Office, Accounting Software Accurate or Acumatica ERP System
    • Familiar using E-FAKTUR, E-SPT, E-Billing, etc
    • At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position
    • Full time position(s) available
    • Have experience working in the Shipping Company (Perkapalan)
    • Honest and loyal to the job
    • English speaking and written, and Mandarin is additional advantage
    • Hard working, can work with deadline and independent
    • Preferably domiciled in Jakarta Utara (Pluit, Kapuk and surrounding) or Pontianak (West Kalimantan)
    • Work place based Office Building in Pantai Indah Kapuk
     
    Candidate who suits our requirements please email us immediately 

    Tutup pada 04/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jalan Boulevard Pantai Indah Kapuk kavling OFS no. 1

    Kesimpulan Review

    Pros
    • perusahaan menyediakan fasilitas yang memadai sehingga dapat menunjang pekerjaan karyawan, adanya partner kerja yang baik dan memiliki rasa toleransi yang tinggi.
    • Mempunyai fasilitas kerja untuk menunjang pekerjaan sangat lengkap dan cukup memadai. Selain itu, benefit yang didapatkan oleh karyawan pun cukup memuaskan.
    Cons
    • gaji yang didapatkan tidak sesuai dengan kinerja sehingga perlu adanya peningkatan pada pemberian gaji kepada karyawan agar karyawan dapat meningkatkan semangatnya kembali.
    • Gaji yang diberikan tidak sesuai dengan bobot pekerjaan karyawan sehingga harus lebih ditingkatkan lagi agar karyawan pun bisa merasa puas.

    Melamar ke Pekerjaan