MARCOMM (Demand Generation) Staff

    Ditayangkan 21/October/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    •     Membangun hubungan baik dengan pelanggan
    •     Mengadakan event promosi dan event selling
    •     Menjelaskan product detail
    •     Melakukan fungsi Push Digital baik dari Social Media, Perencanaan, Personifikasi, Respond Digital

    Kualifikasi:
    •     Pendidikan minimal S1 fresh gratuated atau lebih dipertimbangkan berpengalaman di bidang marketing /  markom minimal 1 tahun
    •     Usia 20 - 27 tahun
    •     Jujur, bertanggung jawab dan mampu bekerja dengan target
    •     mau bekerja keras dan bisa berkomunikasi dengan baik
    •     Mempunyai afiliasi kuat dengan beebrapa komunitas digital dan viral untuk demand geenration
    •     Bersedia penempatan di Bandengan Selatan

    Tutup pada 04/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr PusatJl Rawa Bahagia I 12Grogol, Grogol PetamburanJakarta Barat 11450 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    PT Erajaya Swasembada Tbk atau yang dikenal dengan sebutan Erajaya Group adalah salah satu perusahaan retail telekomunikasi mobile yang terbesar dan terpercaya di Indonesia. Kegiatan perusahaan ini mencakup distribusi dan retail dari alat komunikasi mobile seperti ponsel dan tablet, SIM card, top-up voucher, aksesoris dan gadget lainnya seperti komputer dan alat elektronik. Dalam menjalankan aktivitasnya, Erajaya Group didukung oleh 80 titik distribusi yang menjangkau para reseller di Indonesia. Erajaya Group juga mengelola 114 gerai outlet. Erajaya Group juga membentuk kerja sama yang strategis dengan 14 brand ternama seperti Acer, Apple, Asus, Blackberry, Dell, HTC, Huawei, Lenovo, LG, Motorola, Nokia, Samsung, Sony dan Xiaomi. Perusahaan ini juga memasarkan produknya sendiri yang diberi nama Venera.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Suasana kerja yang tergolong santai. Karyawannya juga diperbolehkan untuk menggunakan pakaian kasual. Selain itu, jam kerja tidak terlalu mengikat. Perusahaan juga memberikan gaji ke-13.
    • Perusahaan yang cukup royal kepada stafnya dalam hal pemberian bonus. Sistem kerjanya juga cukup fleksibel dan tidak terlalu kaku seperti perusahaan pada umumnya.
    Cons
    • Jenjang karir yang kurang terjamin, karena posisi di level atas selalu diisi oleh orang-orang baru. Besaran bonus yang terus berkurang. Fasilitas kerja masih tergolong kurang.
    • Jenjang karir di perusahaan ini masih tergolong sulit. Selain itu, tingkat kedisiplinan beberapa pegawainya masih terbilang kurang dan harus ditingkatkan lagi agar terlihat lebih profesional.

    Melamar ke Pekerjaan