PPIC Executive - Cibinong

    Ditayangkan 21/October/2016

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Job Description
    • Develop daily and weekly production scheduling from short and medium range capacity plans to allow factory resources (machines & labor) utilization at the most efficient way.
    • Manage the raw & packing materials procurement / call off to support fulfillment of the production plan at the most cost effective way.  Setting proper materials stock level & coordination with key suppliers.
    • Monitor implementation of daily & weekly production schedule & dispatch plan.  Address any deviation & propose possible solutions.
    • Proper execution on new product production scheduling, ensure materials on time availability & PIPO. Minimize write off.
    • Manage stock of Raw/Packing WH with high quality of Warehouse standard operation procedure practiced.
    • Problem solved by immediate action with satisfactory results.
    • Good coordination with other parties involved with RPM warehouse.
    • Service-oriented operational system.
     
    Requirement
    • Age 27-32 Years old
    • Candidate must possess at least Bachelor's Degree from engineeringor related
    • At least 3 years of working experience as PPIC in manufacturing or consumer goods company
    • Understanding the basis of PPIC concept, planning productions, planning materials, inventory and stock control 
    • Strong leadership, teamwork, communication skills, detail oriented and high accuracy
    • Target oriented, smart, responsible in delivery schedule target
    • Analytical and problem solving abilities

    Tutup pada 04/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Perk Hijau Arkadia Jl Letjen TB Simatupang Kav 88 Perk Hijau Arkadia Tower C 15th-16th Kebagusan, Pasar Minggu Jakarta Selatan 12520 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Peluang berinovasi ada dan banyak. Cocok untuk awal pengalaman kerja. Selain itu, nilai dan budaya yang diterapkan juga sudah lumayan baik.
    • Kekeluargaan dan bisa banyak menambah teman dan wawasan. Berhubung pekerjaan saya di lapangan jadi dapat banyak mengenal berbagai macam karakter dan kepribadian orang, sekalian belajar psikolog dan kesabaran diri.
    Cons
    • Manajemen pusat HR masih belum tertata dengan baik dan sistem pemerataan gaji masih belum terstruktur dengan baik. Tunjanga kesehatan plafon berdasarkan gaji pokok.
    • Kenaikan gaji menurut saya masih tidak signifikan. Sering berubah-ubah kebijakannya termasuk perhitungan insentif. Tidak adanya tunjangan transportasi. Manajemen perusahaan juga perlu ditingkatkan.

    Melamar ke Pekerjaan