Field Survey & Operational - MEDAN

DESKRIPSI PEKERJAAN

Tanggung Jawab:
 
  • Stand by sesuai dengan jam kerja / jadwal shift yang telah ditentukan
  • Menerima, memproses dan melaporkan permintaan kunjungan
  • Mengumpulkan keluhan pelanggan jika disampaikan melalui Field Operator
  • Mengumpulkan dokumen kontrak di POS (Point of Sales)
  • Menerima permintaan alat bantu penjualan,  perlengkapan IT yang diperlukan dan mendistribusikannya ke POS (Point  of Sales)
  • Mengikuti instruksi yang diberikan Field Administration dan Supervisor
  • Melaporkan dan eskalasi semua proses dan isu-isu yang terjadi pada Supervisor

Persyaratan:
  • Maksimal 35 tahun
  • Pendidikan min. SMA/SMK Sederajat
  • Mempunyai kendaraan roda dua & SIM C
  • Pengalaman minimum 1 tahun di bidang survey
  • Mampu menggunakan komputer
  • Bersedia untuk mobile
  • Keterampilan komunikasi yang efektif - tertulis dan lisan
  • Domisili Medan
  • Mengenal baik lingkungan Medan
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Home Credit Indonesia memulai kiprahnya di Indonesia sejak tahun 2013. Indonesia dianggap sebagai pangsa pasar yang menjanjikan bagi Home Credit dan perjalanan perusahaan ini pun diawali dari kota Jakarta. Berikutnya diikuti oleh Bandung dan kota-kota lainnya pun sedang dalam tahap perencanaan. PT Home Credit Indonesia memiliki izin usaha sebagai perusahaan jasa pembiayaan di dalam toko untuk barang-barang konsumsi tahan lama contohnya peralatan rumah tangga, peralatan elektronik, telepon seluler dan sebagainya. Markas pusatnya di Indonesia terletak di Jakarta. Pelayanan yang disediakannya mencakup pembiayaan tanpa pembebanan jaminan (non-collateralized) dan pembiayaan non tunai (non-cash financing).

Review ( PT Home Credit Indonesia )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Perusahaan yang mengutamakan pelayanan terbaik nya. Selain itu, atasan yang saling merangkul kepada semua kalangan yang ada dalam tim di dalamnya.

Cons

Sulit untuk bisa menjadi staff tetap karena membutuhkan kualifikasi yang ketat dan cukup tinggi. Bukan hanya itu, masih ada karyawan yang kurang disiplin.