Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Enseval Putera Megatrading Tbk PT

PHARMACIST (KODE : PHM-DOMISILI)

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Bertanggung jawab terhadap penyimpanan stok barang di gudang
  • Bertanggung jawab terhadap CDOB
  • Mengontrol & mengarahkan operasional distribusi Farmasi cabang agar selalu mengikuti dan memenuhi aturan Pemerintah (POM)
  • Memiliki pengetahuan mengenai UU dan peraturan tentang Distribusi Farmasi

Requirements:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Minimal pendidikan S1 Farmasi (Profesi Apoteker)
  • Memiliki Surat Ijin Praktek sebagai Apoteker
  • Fresh graduate dipersilakan untuk melamar
  • Penempatan di wilayah cabang Enseval


Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiDKI Jakarta
IndustriBiotech / Farmasi / Kedokteran / Kesehatan
Spesialisasi

Farmasi - Pelayanan Kesehatan

Open-Date2016-10-25
PerusahaanEnseval Putera Megatrading Tbk PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk.merupakan salah satu distributor consumer dan farmasi terbesar di Indonesia yang mempu menjangkau seluruh pelosok nusantara dengan 45 cabang kami. Selain produk-produk consumer & farmasi, kami juga menyalurkan produk-produk nutrisi, kesehatan masyarakat, kosmetik, peralatan medis, diagnosi dan bahan baku.Sejalan dengan perkembangan dan strategi bisnis di masa mendatang, kami mengundang individu –individu yang berpotensi dan bersemangat tinggi untuk menjadi bagian dari “winning team” kami melalui posisi:

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Enseval Putera Megatrading Tbk PT

  • Meningkatkan standar hidup dan salary di atas rata-rata.

    Enseval Putera Megatrading Tbk PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    HR (SDM)
    30 Mei 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Tunjangan yang memadai diberikan oleh perusahaan, terutama untuk masalah kesehatan karyawan karena asuransi yang didapatkan sangat memuaskan bagi pribadi dan keluarga.
    Cons
    Persaingan kerja yang ketat diantara karyawan membuat suasana kerja tidak menyenangkan dan banyak karyawan yang menjatuhkan teman sendiri untuk mencapai obsesinya.