www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Candidate must possess at least a Diploma, Marketing or Engineering (Mechanical) or equivalent.
  • Required language(s) are must : Chinese, English, Bahasa Indonesia
  • At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position or as a Sales Engineer
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Engineering - Industrial or equivalent.
  • Full-Time position(s) available.
  • Possible to maintain the relationship with customers (dealers and industrial).
  • Have own vehicle (motorcycle or car) and should have valid driver license.
  • Willing to do the probation period for 6 (six) months.
  • Should have a business plan or mindset and should have own sales strategy.
  • Should be willing to do the travelling over Indonesia.
  • Willing to open new market or new dealers or new end user customers.
  • Should be willing to work hard and unlimited working time to get big incentives.
  • Have experiences in industrial sewing head or packaging machine will be a plus point.
  • Maximum 30 years old.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

Newlong Industrial Co. Ltd. atau NLI adalah perusahaan pembangun pabrik yang telah berkontribusi terhadap teknologi pengemasan sejak didirikan pada tahun 1941. Perusahaan ini telah mengembangkan sistem pengemasan yang dibutuhkan untuk berbagai barang produksi seperti makanan, kebutuhan sehari-hari, pupuk, kimia yang mendukung seluruh industri jepang melalui pengemasan. Di Indonesia, NLI hadir dengan nama PT NL Industrial Indonesia yang berbasis di Jakarta. Produk-produk yang dihasilkannya antara lain mesin pembuat tas, mesin jahit tas, sistem pengemasan otomatis dan sebagainya. Layanan lainnya mencakup layanan dukungan klien, konsultasi engineering dan juga dukungan pemeliharaan.

Review ( PT NL Industrial Indonesia )

Gaji tidak pernah telat


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 4
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 2
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Jam kerja yang ditentukan perusahaan tidak terlalu ketat. Gaji yang diberikan kepada karyawannya juga tidak pernah telat. Perusahaan menyediakan tunjangan bagi karyawannya. Jam istirahat cukup.

Cons

Perusahaan tidak memberikan uang makan dan asuransi jiwa kepada karyawannya. Selain itu, komunikasi dengan atasan juga cukup sulit karena beliau sering berada di Jepang.