Marketing Executive

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Mencari order dan mengkoordinir kegiatan sales untuk meningkatkan jumlah penjualan sesuai target Department dan visi perusahaan
  • Merealisasikan target area penjualan sesuai wilayah, pendelagasian, & pengarahan kepada operasional untuk tercapainya target per-wilayah
  • Menggunakan (tools, format, & metode penjualan) yang diputuskan oleh supervisi untuk mencapai target sesuai wilayah
  • Melaksanakan kunjungan ke customer
  • Melakukan evaluasi kepuasan pelanggan dari hasil survey sesuai wilayah kerja
 
Kualifikasi :
 
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA diutamakan D3 (semua jurusan)
  • Memiliki pengalaman sebagai sales marketing selama 2 tahun (diutamakan pada perusahaan manufaktur produksi cermin/kaca)
  • Memiliki SIM C
  • Memiliki relasi yang baik pada kontraktor atau arsitek
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Berorientasi pada target
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Establishment of PT. ALAMKACA Prabawa INDONESIA, which is 100% owned by the Indonesian company, was not due to chance alone, but with a clear purpose and vision to improve and professionalize the field of manufacture of the product mirrors. The factory, which is located in Tangerang, Banten-Indonesia, is a mirror factory first and most modern in Indonesia that uses Double Coating system.
The company mission is to be a mirror company that is trustworthy and reliable who can serve the needs of domestic and overseas markets by providing a mirror that can meet the best quality standards. Value of life are believed by the Company, which will strengthen the objectives to be achieved is to maintain the honor and hard work, which will ultimately shape the culture of human resources in the company.
 
 
 

Review ( PT Alamkaca Prabawa Indonesia (Tangerang) )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Dari segi administrasi dan sebagainya, manajemen di perusahaan ini sudah berjalan cukup stabil. Pembayaran gaji juga tidak pernah terlambat atau mundur.

Cons

SOP yang kurang jelas dan kurangnya profesionalisme dalam bekerja. Di samping itu, perusahaan juga kurang mengindahkan K3, yakni keselamatan dan kesehatan kerja para pegawainya.