Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Surya Timur Sakti Jatim PT

ACCOUNT OFFICER [ OTOMOTIF ]

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, any field.
  • Required skill(s): good with figures, negotiation skills, computer literacy, presentations, conceptualise ideas, Analytical Thinking.
  • Required language(s): Mandarin, English, Bahasa Indonesia
  • At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Applicants must be willing to work in Surabaya.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Marketing/Business Development or equivalent.
  • 10 Full-Time position(s) available.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiSurabayaJawa Timur
IndustriAviasi / Penerbangan
Open-Date2016-10-20
Close-Date2016-11-03
PerusahaanSurya Timur Sakti Jatim PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

Berdiri tahun 1974 di Jl. Embong Ploso 23 dengan nama "YAMAHA POOL" dengan jumlah karyawan hanya 16 orang. Tahun 1997, PT. SURYA TIMUR SAKTI JATIM pindah kantor ke Jl. Tegalsari 60. Dan pada 1 Januari 2001, PT. SURYA TIMUR SAKTI JATIM menempati gedung baru di Jl. Basuki Rachmat 45-47 Surabaya. Visi perusahaan : Menjadi perusahaan penyalur sepeda motor Yamaha terbaik di Indonesia. Misi perusahaan: Mengembangkan bisnis melalui produk-produk Yamaha yang berkualitas asli Jepang, terdistribusi secara regional Indonesia Timur dengan dasar customer satisfaction dan information technology.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Surya Timur Sakti Jatim PT

  • Pekerjaan fleksibel tetapi gaji sulit naik

    Surya Timur Sakti Jatim PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Information Technology
    10 November 2015
    Tidak Rekomendasi
    No!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Pekerjaan yang 50% kerjanya di lapangan dan 50% di kantor, yang mana waktu kerja cukup fleksibel karena kita bisa mengatur kapan kerja di lapangan, kapan kerja di kantor.
    Cons
    Sistem kenaikan gaji di perusahaan ini masih kurang baik, karena prosesnya membutuhkan waktu yang cukup lama. Sehingga terkadang karyawan kurang bisa bertahan lama.