Sales Engineer (Japanese Language)

    Ditayangkan 21/October/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Liaise with customers to offer application solution for Factory Automation system comprising PLC, Touch Screen, Servo Motor, Inverter, Networking, Sensor Application
    • To provide training and disseminate product application knowledge both for customer & distributors for promotion purpose
    • Project coordination & monitoring upon award of contract
    • To manage the sales of product through the distribution channel
    • To report to management on job progress and market information
    • To meet the Annual Sales target
    • Maintain good & professional relationship with customer & distributors.
       
    Requirements
     
    • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering (Electrical/Electronic) or equivalent.
    • Required language Japanese
    • At least 1 year of working experience in the related field is required for this position.
    • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Sales - Engineering/Technical/IT or equivalent.
    • Full-Time position(s) available.
    • Have knowledge of PLC, Motion Control, Control Component & Temperature Controller e.g. Timer Counter, Relay, Display Unit and Sensor
    • Must have “A” driving license
    • Area cover Jabodetabek & Tangerang
    • Willing to travel and take up challenge
    • Good Presentation Skills
       

    Tutup pada 04/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Graha Pratama Jl Letjen MT Haryono Kav 15 Graha Pratama Lt 3-A Tebet Barat, Tebet Jakarta Selatan 12810 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Lingkungan pekerjaan yang kondusif karena rekan kerja yang ramah dan kerja sama timnya yang kompak. Beban pekerjaannya juga tidak berat..
    • Perusahaan yang menekankan sistem yang kekeluargaan. Work life balancenya juga cukup baik karena muatan kerja yang dibebankan tidak begitu banyak.
    Cons
    • Gaji pokok yang diberikan perusahaan terbilang kecil dibandingkan perusahaan sejenis lainnya. Jenjang karir juga masih tidak jelas dan cukup sulit.
    • Kenaikan gaji yang tidak menentu, kalaupun ada nominalnya tidak lah signifikan. Selain itu, jenjang karirnya juga masih harus dikaji ulang lagi.

    Melamar ke Pekerjaan