www.karir.com

Requirements:
  • Pria, usia maksimal 30 tahun
  • D3/S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun (lebih disukai yang memiliki pengalaman di FMCG)
  • Memiliki sertifikasi K3 & HSE
  • Memahami ISO, HACCP, GMP & 5R, dan Sistem Jaminan Halal
  • Memahami keselamatan kerja dan prosedur K3
  • Mampu memimpin dalam team dan memiliki leadership yang baik
  • Memiliki komunikasi dan kompetensi interpersonal yang baik

Lamaran dapat dikirimkan ke:

PT Mayora Indah (Cibitung)

Kawasan Industri MM2100

,Jl. Jawa Blok H/No. 10,Cibitung - Bekasi

Jawa Barat 17520

Tuliskan LAMARAN_KODE JABATAN

Responsibilities:
  • Mengendalikan dan merencanakan pelatihan team P2K3 secara efektif
  • Mengendalikan alat peraga dan sarana kerja P2K3 serta keselamatan kerja karyawan
  • Melaksanakan dan mengendalikan Team Pelatihan Damkar
  • Mengendalikan pelaksanaan dan pengontrolan Team P2K3 secara konsisten
  • Mengevaluasi data kecelakaan kerja dan penyelesaiannya
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Mayora Indah Tbk atau Mayora Group adalah grup perusahaan yang didirikan pada tahun 1977. Perusahaan ini mendirikan pabrik pertamanya di Tangerang, sebelum akhirnya menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Grup Mayora dikenal akan produk-produknya di sektor makanan dan minuman seperti biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi dan mi instan. Beberapa merk dagangnya yang dikenal masyarakat luas antara lain Roma Malkist Crackers, Kopiko, Beng-Beng, Choki-Choki, Energen sereal, Mi Gelas dan sebagainya. Saat ini, PT Unita Branindo menjadi pemilik saham mayoritas perusahaan ini yakni sebanyak 32,93%. Berdasarkan data terakhir, Mayora Group juga tercatat mempekerjakan sebanyak 5.300 karyawan.

Review ( Mayora Indah )


  1. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 2
Nilai & Budaya
  1. 2
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

pekerjaan mudah,team yang solid dan saat itu situasi nyaman untuk bekerja

Cons

kerja keras melebihi waktu dan terjadi perombakan organisasi yg mendadak

Advice to Management

kontrak kerja habis sulit untuk diperpanjang gaji di tiap bulannya selalu mundur hal itu yg membuat saya untuk mengundurkan diri