HEAD TRAINING

    Ditayangkan 06/October/2016

    Simpan0

    id.jobsdb.com

    Kualifikasi :

    • Usia maks. 30 tahun
    • Pendidikan min. D3
    • Memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai soft skill trainer
    • Berpengalaman dalam membuat modul training
    • Memiliki pengetahuan yang baik tentang TNA (Training Need Analysis) & Training Effectiveness Evaluation
    • Memiliki jiwa leadership yang baik
    • Mahir dalam public speaking, berkomunikasi, presentasi, mandiri, percaya diri & cepat mempelajari hal – hal baru
    • Dapat bekerja sama dalam team
    • Mahir dalam Microsoft Office seperti Excel, Power point dan Word
    • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
    • Target Oriented
    • Penempatan di Jakarta
    • Siap Kerja secepatnya

    Tanggung Jawab :

    • Melakukan identifikasi TNA, mengevaluasi dan menganalisa efektivitas training
    • Membuat dan mengembangkan program & modul training untuk meningkatkan kompetensi karyawan
    • Menyusun rancangan penyampaian training yang meliputi metode, strategi dan teknik
    • Mengorganisir dan memonitoring semua pelaksanaan training
    • Membuat laporan data training, aktivitas training dan lainnya
    • Monitor operasional point of sales

     

    Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

    Tutup pada 05/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Melamar ke Pekerjaan