Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi :

  • Usia maks. 30 tahun
  • Pendidikan min. D3
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai soft skill trainer
  • Berpengalaman dalam membuat modul training
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang TNA (Training Need Analysis) & Training Effectiveness Evaluation
  • Memiliki jiwa leadership yang baik
  • Mahir dalam public speaking, berkomunikasi, presentasi, mandiri, percaya diri & cepat mempelajari hal – hal baru
  • Dapat bekerja sama dalam team
  • Mahir dalam Microsoft Office seperti Excel, Power point dan Word
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  • Target Oriented
  • Penempatan di Jakarta
  • Siap Kerja secepatnya

Tanggung Jawab :

  • Melakukan identifikasi TNA, mengevaluasi dan menganalisa efektivitas training
  • Membuat dan mengembangkan program & modul training untuk meningkatkan kompetensi karyawan
  • Menyusun rancangan penyampaian training yang meliputi metode, strategi dan teknik
  • Mengorganisir dan memonitoring semua pelaksanaan training
  • Membuat laporan data training, aktivitas training dan lainnya
  • Monitor operasional point of sales

 

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

Lowongan Kerja Rekomendasi