Customer Relation Officer (Honorer)

DESKRIPSI PEKERJAAN

Kualifikasi :
 
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3 dari berbagai jurusan
  • Bersedia bekerja selama 3 bulan (Okt s/d Desember)
  • Memiliki kendaraan pribadi dan memiliki SIM C
  • Berintegritas tinggi, teliti dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Terbiasa bekerja di lapangan dan bekerja berdasarkan dateline
  • Bersedia ditempatkan di area Jabodetabek, Jabar, Jatim, Jateng, Bali & Nusa Tenggara, Kalimantan, Sulawesi & Sumatera
 
Job Description :
 
  • Melakukan survey atas produk - produk marketing
  • Menyusun dan mengimplementasikan activity plan marketing
  • Menjaga hubungan baik dengan rekanan
  • Mencari sumber rekanan baru
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Adira Dinamuka Multi Finance Tbk atau yang dikenal dengan Adira Finance berdiri pada tahun 1990 dan baru mulai resmi beroperasi pada tahun 1991. Adira Finance memiliki komitmen yang kuat untuk menjadi perusahaan finance terbaik dan ternama di Indonesia. Sebesar 95% saham Adira Finance dimiliki oleh Bank Danamon sehingga menjadikannya bagian dari Temasek Holdings, yakni perusahaan investasi dari Singapura. Adira Finance menjadi salah satu perusahaan finance di bidang otomotif yang terbesar di Indonesia berdasarkan dari penghitungan laba, pembiayan baru dan manajemen piutangnya. Saat ini, Adira Finance memiliki lebih dari 28.000 karyawan dan 667 jaringan usaha yang tersebar di berbagai daerah dan melayani lebihi dari 3,7 juta konsumen di Indonesia.

Review ( PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Untuk lulusan baru, perusahaan ini merupakan ladang untuk mengembangkan kemampuan dan keahlian. Selain itu, ada gaji yang diberikan dengan tunjangan kesehatan lengkap.

Cons

Lembur hampir setiap hari bahkan tanggal merah pun diwajibkan masuk namun tidak ada tambahan gaji, preassing yang berlebihan tidak sesuai dengan resiko jabatan dan gaji.