Supervisor Produksi

Responsibilities :
  • Memahami metode improvement
  • Memahami perhitungan atau analisa waktu kerja manusia dan mesin
  • Memahami Line Balancing
  • Membangun, Mengelola dan Mengontrol Departemen Produksi (Food Manufacturing)
  • Menerapkan Kaizen pada Departemen Produksi.
 
Requirements :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri
  • Memiliki minimal 2 TAHUN PENGALAMAN dibidang produksi yang berhubungan dengan Pengelolaan Pangan
  • Mahir dalam menggunakan komputer seperti MS Office
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan, mengerjakan pekerjaan dengan cepat dan tepat
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Berani menerima tantangan baru
  • Penempatan di CIKARANG - BEKASI
 
Benefit :
  • Kesempatan ikut serta dalam membangun system ISO 9001:2008 dan FSSC 22.000:2013
  • Penawaran gaji yang menarik
  • Tunjangan kesehatan (Medical & Glasses Allowance)
  • Bonus tahunan, berdasarkan kinerja perusahaan dan pribadi
  • Status kepegawaian TETAP & bekerja full time
 
Kunjungi kami di www.jfnuts.com
 
“Raih Kesuksesan & Wujudkan Mimpi bersama kami”
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

dalah perusahaan “SPECIALIST IN QUALITY NUTS” merupakan MARKET LEADER untuk chopped peanut dan telah mendapatkan perhargaan EXPORTIR TANGGUH dari pemerintah.

Dengan pengalaman lebih dari 18 tahun, kita telah di percayai untuk menjadi REGIONAL SUPPLIER dari salah satu GLOBAL food industry manufacturer. Di GE, kami bukanlah hanya sekedar team, namun sebagai “Family Team”.

Kami percaya dengan bekerja sebagai TEAM, “Together Everyone Achieve More”.

Review ( GUNANUSA ERAMANDIRI, PT )

Zona Aman Bekerja


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Situasi bekerja yang tenang & nyaman, kesempatan untuk meng eksplore skill pribadi, banyak training skill, atasan & bawahan sistem kekeluargaan

Cons

Gaji tergolong standar bawah untuk level Leader ke atas, makanan cateringnya kurang memadai, mungkin karena budget rendah

Advice to Management

Seandainya Manajemen Menerapkan Karyawan Sebagai Aset, mau meningkatkan standar gajinya, n mau bangun Plant lebih besar lagi saya JAMIN 100% PASTI Maju,..... Pasti Bisa,.....!!!!