SALES MANAGER (FORWARDING INDUSTRY)

    Ditayangkan 06/October/2016

    Simpan0

    id.jobsdb.com

    Job Description :

    • Achieve monthly sales target
    • Manage the Sales Team
    • Make monthly achievement target
    • Maintain the relationship with vendors/suppliers
    • Assist the General Manager in preparing the yearly budget
    • Manage the sales administration done as procedures
    • Maintain the relationship with the customers

    Requirements :

    • Age maximum 43 years old
    • Minimum education Bachelor Degree (S1), preferably from Transportation or Logistics
    • Possess experience minimum 3 years in forwarding company
    • Has ability to communicate in English, oral and written (Japanese skill would be an advantage)
    • Has in depth knowledge regarding air forwarding, sea forwarding and land forwarding
    • Possess a valid driver’s license (SIM A)

    PERHATIAN

    • Kami mengingatkan kepada kandidat untuk berhati-hati dengan penipuan yang mengatasnamakan Fuji Recruitment (PT. Fuji Bijak Prestasi)
    • Fuji Recruitment tidak pernah memungut biaya dalam bentuk apapun dalam proses rekrutmen
    • Kami tidak bertanggung jawab atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Fuji Recruitment (PT. Fuji Bijak Prestasi)

    Tutup pada 05/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Ged Summitmas Jl Jend Sudirman Kav 61-62 Ged Summitmas I Lt 10 Senayan, Kebayoran Baru Jakarta Selatan 12190 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Teman satu divisi yang mudah diajak kerjasama serta lingkungan tempat kerja yang dirancang sedemikian rupa agar karyawan tidak merasa stress, membuat suasana tempat kerja menjadi nyaman
    • Perusahaan sudah bagus dalam mengoptimalkan perhitungan upah lembur, sehingga karyawan selalu bersemangat dan bekerja dengan lebih maksimal ketika diberi tugas diluar jam kerja
    Cons
    • Sebaiknya perusahaan harus lebih stabil, baik dalam aspek manajemen ataupun yang lainnya agar dapat menjamin kesejahteraan dan masa depan pegawainya.
    • Meskipun upah lembur sudah baik namun disisi lain gaji pokok serta tunjangan yang lainnya yang diberikan saya rasa masih kurang

    Melamar ke Pekerjaan