SALES AREA - JAKARTA/SALES AREA

Role :

  • Analyse  and  improve  sales outlets
  • Provide market  analysis  for  boosting  sales  target’s  achievement
  • Evaluate  and  provide consultation to increase  sales  outlet  productivity
  • Fostering sales outlets;  review   operation standards and optimizing resource management.
  • Liaise   between parents company with all sales outlets

 

Requirements:

  • Male, maximum 30 years old
  • Hold minimum a Bachelor Degree from reputable university majoring in Economics or Management
  • Have minimum 3 years of working  experiences in similar position
  • Good analytical and problem solving skills
  • Interested  in automotive industry
  • Good initiative, self starter & able to work under pressure
  • Have a valid driving license A and willing to travel
  • Fluent in English ( verbal & written)

This is an exciting opportunity and if you have passion to grow with us, please submit your comprehensive resume (with detail qualifications and previous work experiences) and  recent photograph (max 200 KB)  to:

 

Please visit our Website at http://career.suzuki.co.id



- Only short-listed candidate would be notified -

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Suzuki Indomobil Motor adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri otomotif, terutama dalam hal memproduksi, memasarkan, memperdagangkan motor, mobil dan motor-tempel (outboard motor) dengan merk dagang Suzuki. Perusahaan ini juga beraktivitas dalam hal pelayanan purna jual spare part di seluruh Indonesia guna melayani seluruh pelanggan Suzuki. Perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan profesional ini bergerak sebagai Agen pemegang merk dari Suzuki Jepang. Perusahaan yang didirikan atas dasar penanaman modal asing ini, mempekerjakan sekitar 7.017 karyawan. Perusahaan ini juga memiliki kantor pusat yang terletak di Wisma Indomobil, Jakarta. Produk-produknya yang dikenal masyarakat antara lain Ertiga, Swift, Karimun dan sebagainya.

Review ( SUZUKI INDOMOBIL MOTOR, PT )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Di dalam perusahaan ini para karyawan tetap mendapatkan jaminan yang sangat bagus, terutama dari tunjangan kesehatan, tunjangan kesejahteraan yang cukup besar.

Cons

pihak perusahaan bersikap tidak adil kepada para karyawan, selain itu sering terjadi perbedaan antara karyawan kontrak dengan karyawan tetap, hal tersebut membuat para karyawan merasa tidak nyaman dalam bekerja.