www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Memimpin divisi Operasional terkait teknis operasional perawatan dan pemanfaatan gedung  (Mall & Hotel).
• Melakukan fungsi manajerial pengawasan terhadap tugas-tugas Engineering, Housekeeping, Parkir, Security, Fit-out, Customer Services, General Affairs dan Promotion.
• Melaksanakan tugas koordinatif dan komunikatif secara manajemen, baik internal (Unit Mall dan Hotel) maupun pihak eksternal.
• Menyusun dan memastikan pelaksanaan seluruh kebijakan dan prosedur yang berlaku
• Menyusun budget tahunan operasional
 
Kualfikasi :
• Min S1 Mechanical & Electrical, usia max 45 tahun.
• Berpengalaman di posisi yang sama (Operasional Manager) untuk pengelolaan Operasional Mall/ Hotel / Gedung minimal 5 tahun
• Memiliki pengetahuan  tentang operasional estate / mall / hotel / gedung (ME,Security,Houskeeping dll)
• Mempunyai jiwa leadership yang baik
• Penempatan : Jakarta Selatan (Citos)
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

Graha Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti yang memiliki konsep Leisure & Entertainment. Saat ini Graha telah memiliki unit  properti yaitu Townsquare Cilandak (Citos), Townsquare Surabaya (Sutos), TS Suites di Surabaya, TS Suites di Bali dan akan menyusul di beberapa lokasi lainnya.
 
Manajemen akan melayani penyewa agar usahanya berhasil, melayani kebutuhan dan kenyamanan pengunjung, dan senantiasa memelihara dan menjaga aset perusahaan.
 
Dengan Pengembangan Unit Usaha di banyak lokasi, kami ingin menjadi Manajemen yang ahli dalam konsep Leisure & Entertainment, sebagai Trendsetter Sarana Leisure & Entertainment tersebut.
 
Selain bisnis Property, Group kami juga memiliki beberapa anak perusahaan yang bergerak di bidang ENERGI (Pembangkit Listrik), HOTEL, serta gerai-gerai Restaurant dan Bar ternama.

Review ( PT Graha Megaria Raya )


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 4
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 2
Pros

Perusahaan yang membuat karyawannya betah dalam bekerja. Waktu untuk berkumpul dengan keluarga pun cukup terbuka sehingga cocok untuk yang sudah berkeluarga.

Cons

Peluang karir yang diberikan untuk karyawan masih belum baik, sehingga kurang menjamin masa depan karyawan dan harus lebih diperhatikan lagi.