Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Pulsa Indomedia Pratama PT

PERENCANAAN KEUANGAN, AKUNTANSI & PAJAK

Deskripsi Pekerjaan

Adapun Kualifikasi bagi pelamar kerja adalah :

  • Lulusan S1 dari jurusan Akunting dan Administrasi Fiskal
  • Indeks Prestasi minimal 3.00
  • Usia maksimal 35 tahun dan belum menikah
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang Keuangan, akunting dan pajak merupakan suatu nilai tambah
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

 

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru Ke :

Gd Graha Indomedia Jl. Raya Kebayoran Lama No.39 Jakarta Selatan 12220

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiJakarta SelatanDKI Jakarta
IndustriLainnya
Spesialisasi

Akuntansi Dasar / Pembukuan / Account Executive - Akuntansi / Keuangan

Akuntansi Keuangan & Reporting - Akuntansi / Keuangan

Open-Date2016-10-19
PerusahaanPulsa Indomedia Pratama PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT. Pulsa Indomedia Pratama adalah perusahaan sedang berkembang di bidang media cetak dan online di Jakarta membutuhkan tenaga profesional, ambisius dan bermotivasi tinggi untuk bergabung dengan kami untuk posisi :

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Pulsa Indomedia Pratama PT

  • Jenjang Karir Terbuka Lebar

    Pulsa Indomedia Pratama PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Other
    08 Desember 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Setiap karyawan mendapat peluang untuk bisa mencapai posisi yang terbaik, kekeluargaan antar karyawan sangat terasa, kemudahan untuk ijin tidak masuk kerja apa bila menyangkut urusan mendesak dan tidak bisa di tunda.
    Cons
    Manajemen perusahaan yang ada masih kurang teratur, sistem ketenaga kerjaan juga masih berantakan, harusnya ada pengoptimalan sistem untuk mendongkrak kinerja kerja.