Hrd Officer

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Specification:
  • Bertanggung jawab atas pemenuhan permintaan tenaga kerja.
  • Melakukan supervisi dalam setiap aktivitas team HR Rekrutmen .
  • Mengontrol secara berkala aktivitas keseharian HR Rekrutmen (melakukan seleksi dan review kandidat, interview, conduct psikotes, membuat laporan hasil psikotes).
Requirements:
  • Pendidikan S2 Profesi Psikolog.
  • Berpengalaman di bidang HR.
  • Menguasai BBI (Behavioral Based Interview), mampu membuat interpretasi hasil psikotes, dan psikogram.
  • Mampu membuat laporan assessment berdasarkan kompetensi yang ada.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  • Komunikatif, bertanggung jawab dan memiliki leadesership yang baik.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Sinar Mas Multifinance didirikan pada tahun 1985 dan bergerak di bidang jasa usaha pembiayaan sewa guna usaha, anjak piutan serta pembiayaan konsumen. Pada saat pertama kali didirikan, perusahaan ini diberi nama PT Sinar Supra Leasing Company dan sempat mengalami pergantian nama menjadi PT Sinar Supra Finance Co. Pada tahun 1995, seluruh sahamnya diakusisi oleh PT Sinar Mas Multiartha Tbk. Perusahaan tersebut merupakan perusahaan yang bergerak di bidang investasi dan merupakan unit bisnis dari Sinar Mas Group. Nama perusahaan pun diubah pada tahun 1996 menjadi PT Sinar Mas Multifinance. Saat ini, produk-produk yang ditawarkan perusahaan ini adalah layanan leasing, pembiayaan motor, pembiayaan konsumen serta pembiayaan usaha lanjutan untuk dealer factoring.

Review ( PT Sinarmas Multifinance )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

upah yang diberikan sesuai dengan UMK dan tingkat pendidikan, suasana kerja yang nyaman dan jenjang karir yang terbuka lebar dan jelas.

Cons

sulitnya untuk mencapai target karena peraturan SOP yang terlalu ketat dengan kita harus memenuhi target yang harus dicapai setiap bulannya.