Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

PT. Generasi Mutiara Bangsa (MAHADYA Group)

Restaurant Manager Carl's Jr - JABODETABEK

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Jobdesc:
 
  • Menjaga kualitas produk yang baik dengan pelayanan Super Star Service
  • Meningkatkan ketrampilan, pengetahuan dan perilaku seluruh karyawan secara berkelanjutan
  • Mencapai target penjualan dan profit yang telah disepakati
  • Memastikan seluruh operasional restaurant memenuhi standar dari  principal dan regulasi dari pemerintahan
 
Requirements:
 
  • Pendidikan minimal S1 semua juruan
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Restaurant Manager di bidang retail F&B
  • Ketrampilan berbicara dalam Bahasa Inggris
  • Ketrampilan dalam menggunakan Microsoft Office
  • Memiliki interpersonal yang baik, leadership yang kuat dan inovatif, sales, marketing
  • Memahami tentang kualitas dan biaya operasional
  • Mampu memperhitungkan logistik yang diperlukan sesuai dengan target penjualan
  • Jujur, disiplin, komunikatif, kreatif dan pekerja keras
  • Siap bekerja di bawah tekanan target & bersedia ditempatkan di Cibubur dan semua lokasi store Carl's Jr
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiDKI Jakarta
IndustriMakanan dan Minuman / Catering
Spesialisasi

Manajemen Umum - Manajemen

Open-Date2016-10-21
Close-Date2016-11-04
PerusahaanPT. Generasi Mutiara Bangsa (MAHADYA Group)  lihat lowongan

Deskripsi Perusahaan

Carl’s Jr. is a Premium Burger chain restaurant from California, established in 1941. Mahadya acquired Carls’ Jr. exclusive franchise rights for Indonesia in 2013 and it became Mahadya’s first brand.
Carl’s Jr. focus is to deliver Premium Quality products and Super Star Service that gives memorable experience for the customers. Targeting young medium-up segment in Indonesia, Carl’s Jr. is designed with a modern and cozy design for a convenient dining experience.
 
Eat Like You Mean It.
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Mengapa bergabung dengan kami?

Our Core Values Integrity: We enforce the highest ethical and moral standards, demonstrating honesty and fairness in all activities. Continuous Development: We are committed to continuously developing both our companies and employees. Excellence: We continuously strive to achieve the highest standard of result. Proactive: We pursue and adopt new techniques and approaches to improve our business quality Accountability: We assume responsibility to stakeholders for all the decisions and actions taken. Teamwork: We promote and support a multicultural workforce based on trust and respect, achieving goals by communicating appropriately.  

lowongan kerja rekomendasi