www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Recruitment & Training Development
  • Administrasi Hrd (seperti : data karyawan, perjanjian kerja, absensi, cuti, jamsostek (medical), dll)
  • Building Managament & Aset Management
  • Menangani performance appraisal karyawan, compensation & benefit
  • Monitor / koordinasi pekerjaan team HRD & GA
  • Membuat SOP, Peraturan/ Kebijakan perusahaan
 
Requirements
 
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi , Hukum
  • Mempunyai pengalaman di bidang HRD & GA minimal 2 tahun
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Word, Excel, Power Point
  • Memiliki kemampuan administrasi yang baik dan paham undang-undang ketenaga kerjaan
  • Memiliki jiwa pemimpin dan kemampuan analisa yang baik (terbiasa menyelesaikan permasalahan hingga memberikan solusi serta bertindak tegas terhadap kebijakan perusahaan yang sedang berlaku)
  • Memiliki Integritas tinggi, professional, berinisiatif, komunikatif dan dapat bekerja dalam tim/ individu dan pekerja keras
  • Jujur, ulet, tekun, tegas, berorientasi terhadap target dan loyal terhadap perusahaan
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT. Platindo Karya Prima adalah sebuah perusahaan di bidang total solusi IT yang terintegrasi, berlokasi di Indonesia dan berkomitmen penuh dalam penyediaan Solusi IT, Network Design & Infrastruktur dan System Integrator, maupun perangkat komputer seperti Hardware, Software serta jasa layanan purna jualnya.

Review ( PT Platindo Karya Prima )


  1. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 2
Senior Manajemen
  1. 5
Nilai & Budaya
  1. 2
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Budaya perusahaan yang sangat cocok mencari tantangan dan pengembangan skill. Selain itu, benefit kesehatan yang ada di sini cukup bagus.

Cons

Perusahaan dengan suasana kerja yang sangat kaku karena mayoritas karyawan di sini sangat individualis tentunya tidak memiliki rasa peduli pada sesama.