Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

PT Hasta Inti Tama Sejahtera

Manager Proyek

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Mengawasi dan mengecek terhadap penggunaan material, waktu kerja, tenaga kerja di proyek
  • Melakukan supervisi pekerja sesuai jadwal
  • Melakukan perhitungan kesesuaian pemakaian bahan material
  • Membuat laporan progress lapangan mingguan dan bulanan
  • Komunikasi dengan pihak pemberi kerja
 
Requirements :
 
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Memiliki SIM A
  • Energik, Komunikatif
  • Minimal S1, berpengalaman di bidang interior minimal 5 Tahun
  • Mengerti atau memiliki background interior
  • Diutamakan memiliki kendaraan sendiri
  • Bersedia bekerja di lapangan
  • Mengerti dan bisa membaca gambar interior
  • Bertanggungjawab, bisa kerja dalam satu team, bisa kerja dalam target, bisa mengambil keputusan.
 
Lamaran dapat dikirimkan melalui :
PT. HASTA INTI TAMA SEJAHTERA
Ruko Plaza de Lumina Blok C No.15A Taman Semanan Indah
Duri Kosambi, Cengkareng, Jakarta Barat 11750
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiDKI Jakarta
IndustriArsitektur / Bangunan / Konstruksi
Spesialisasi

Manajemen Umum - Manajemen

Open-Date2016-10-21
Close-Date2016-11-04
PerusahaanPT Hasta Inti Tama Sejahtera  lihat lowongan

Deskripsi Perusahaan

PT. Hasta Inti Tama adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa kontraktor interior, dan menangani pekerjaan seperti pekerjaan Interior Fitout, Furnishing, Toilet Cubicle, Partition, Mechanical & Engineering, dll.
Scope pekerjaan adalah :
1. Office
2. Rumah Tinggal
3. Factory
4. Entertaint & Life style
5. Department Store
dll
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Mengapa bergabung dengan kami?

VISI Tumbuh dan berkembang menjadi perusahaan kontraktor interior yang dapat diandalkan, terpercaya dan memiliki daya saing tinggi di bidangnya.   MISI 1. Memulai perusahaan dengan profesionalisme, jujur ​​dan bertanggung jawab dalam semua aspek untuk  mencapai tata kelola perusahaan yang baik. 2.  Menyediakan jasa kontraktor interior dengan biaya yang  kompetitif. 3. Berusaha untuk terus meningkatkan daya saing perusahaan dengan meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang akan menghasilkan sumber daya manusia yang tangguh yang memiliki keahlian, dedikasi, loyalitas dan tanggung jawab kepada perusahaan    

lowongan kerja rekomendasi