Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Membuat sistem HR yang efektif dan efisien. membuat SOP
  • Bertanggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan
  • Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja
  • Memfasilitasi  pemenuhan kebutuhan tenaga kerja karyawan yang sesuai dengan kualifikasi jabatan.
  • Melakukan analisa jabatan
  • Pengembangan potensi karyawan
  • Mengurus segala hal yang berkaitan dengan administrasi pegawai
 
Kualifikasi :
 
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi
  • Fresh Graduated Available
  • Maksimal umur 25 tahun
  • Memahami administrasi alat tes psikologi (instruksi dan skoring)
  • Memiliki pengetahuan mengenai prosedur dan proses rekrutmen
  • Memahami undang-undang ketenagakerjaan
  • Bersedia bekerja di bawah tekanan
  • MS Office dengan sangat baik.( Word, Excel, Powerpoint)
  • Mampu bekerja dengan baik secara individual maupun tim, cepat tanggap, teliti, jujur, memiliki loyalitas yang tinggi dan mau untuk belajar.
 
Kirimkan lamaran ke:
Via pos
PT.ST.MORITA INDUSTRIES
Jl.Mesjid Bendungan No.10-11, Cawang, Jakarta Timur 13630
Jl.Pinang F16 No.21, Delta Silikon 3, Lippo Cikarang, Cikarang Pusat

Lowongan Kerja Rekomendasi