DESKRIPSI PEKERJAAN

JOB DESCRIPTION:
  • Purchase goods and service to supplier for external and internal customer needs in timely manner.
  • Negotiate the supplier in terms of price, terms of payment, delivery, etc., effectively and efficiently.
  • Prepare the required documents from supplier, such as quotations.
  • Maintaining purchasing database information updated. 
  • Deliver good cooperation with other department, such as Sales, Warehouse, Finance and Accounting department.
  • Carry out purchasing administration tasks.
 
JOB REQUIREMENT:
 
  • Maximum 35 years old
  • Bachelor Degree (S1) or Diploma Degree (D3) from any major.
  • Experience in Purchasing for at least two years.
  • Experience in IT Company is preferable.
  • Capable in Microsoft Office, Microsoft Outlook operation.
  • Possess good analytical thinking and good logic.
  • Good command in English (especially in writing).
  • Good negotiation skill.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Asaba Computer Centre didirikan pada tahun 1990 sebagai perusahaan penyedia jasa IT yang merupakan bagian dari ASABA Group dan fokus pada produk perkantoran, mulai dari alat tulis kantor, perlengkapan bisnis, otomatisasi kantor dan teknologi informasi. Sejak didirikan di Indonesia, Asaba Computer Centre telah mengukir sejumlah prestasi yang menjadikannya salah satu pemain besar di industri IT tanah air. Pada tahun 1997, ASABA mulai bekerja sama dengan Microsoft dan menjadi Reseller, ADTP dan CTEC dari produk-produknya. Lalu, pada tahun 2002, ASABA menjadi Gold Certified Partner dari Microsoft. Saat ini, PT Asaba Computer Centre menyediakan layanan konsultasi bidang IT, layanan pendidikan dan layanan manajemen IT.

Review ( PT Asaba Computer Centre )


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Perusahaan bekerja sama dengan perusahaan IT mendunia seperti Oracle, Microsoft, IBM EMC, dan masih banyak lagi untuk memberikan SAP training class, pelatihan Oracle dan Microsoft kepada client. Mendapat jamsoste, asuransi dan jaminan kesehatan.

Cons

Client dapat banyak education services, namun karyawan kurang mendapatkan training. Perusahaan harusnya invest sedikit lebih banyak ke dalam pengembangan skill para engineers.