Finance Staff (Account Receivable)

    Ditayangkan 20/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Handle daily financial transaction (AR)
    • Check daily bank balance
    • Handle all financial Administrative
    • Provide monthly financial report

    Requirements :
     
    • Candidate must possess at least Diploma or Bachelor Degree Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent
    • At least 1 year(s) of working experience in the related field
    • Fresh graduate are welcome to apply
    • Familiar with Microsoft Excel (V/H Look Up, Pivot Table)
    • Able to work under pressure
    • Located at Bandengan Selatan
     

    Tutup pada 03/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr PusatJl Rawa Bahagia I 12Grogol, Grogol PetamburanJakarta Barat 11450 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    PT Erajaya Swasembada Tbk atau yang dikenal dengan sebutan Erajaya Group adalah salah satu perusahaan retail telekomunikasi mobile yang terbesar dan terpercaya di Indonesia. Kegiatan perusahaan ini mencakup distribusi dan retail dari alat komunikasi mobile seperti ponsel dan tablet, SIM card, top-up voucher, aksesoris dan gadget lainnya seperti komputer dan alat elektronik. Dalam menjalankan aktivitasnya, Erajaya Group didukung oleh 80 titik distribusi yang menjangkau para reseller di Indonesia. Erajaya Group juga mengelola 114 gerai outlet. Erajaya Group juga membentuk kerja sama yang strategis dengan 14 brand ternama seperti Acer, Apple, Asus, Blackberry, Dell, HTC, Huawei, Lenovo, LG, Motorola, Nokia, Samsung, Sony dan Xiaomi. Perusahaan ini juga memasarkan produknya sendiri yang diberi nama Venera.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Suasana kerja yang tergolong santai. Karyawannya juga diperbolehkan untuk menggunakan pakaian kasual. Selain itu, jam kerja tidak terlalu mengikat. Perusahaan juga memberikan gaji ke-13.
    • Perusahaan yang cukup royal kepada stafnya dalam hal pemberian bonus. Sistem kerjanya juga cukup fleksibel dan tidak terlalu kaku seperti perusahaan pada umumnya.
    Cons
    • Jenjang karir yang kurang terjamin, karena posisi di level atas selalu diisi oleh orang-orang baru. Besaran bonus yang terus berkurang. Fasilitas kerja masih tergolong kurang.
    • Jenjang karir di perusahaan ini masih tergolong sulit. Selain itu, tingkat kedisiplinan beberapa pegawainya masih terbilang kurang dan harus ditingkatkan lagi agar terlihat lebih profesional.

    Melamar ke Pekerjaan