Surveyor

    Ditayangkan 20/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    JOIN OUR TEAM
    As vigorous construction company, we invite you to Build Our Outstanding Success Together
     
    Didirikan pada tahun 1995, PT Acset Indonusa Tbk, subsidiaries PT Astra International Tbk dan PT United Tractors Tbk, merupakan perusahaan konstruksi spesialis yang menyediakan layanan teknis dan konstruksi di gedung, pekerjaan sipil dan kelautan. Sejak tahun 2000, perusahaan telah mengalami pertumbuhan yang cepat dan menjadi salah satu kontraktor terkemuka di Indonesia.
     
    Job Description :
    • Bertanggung jawab terhadap pengukuran lahan pada kawasan yang akan dijadikan tempat pelaksanaan proyek
    • Menentukan posisi rencana bangunan di site (stake out)
    • Mengawasi pelaksanaan pekerjaan dalam hal posisi dan ukuran
    • Melakukan pendataan terkait posisi dan ukuran hasil pekerjaan setelah proyek berakhir
     
    Specific Requirement :
    • Usia maksimal 35 tahun
    • Pendidikan minimal STM/SMK
    • Menguasai dan mampu menggunakan theodolith, autolevel / waterpass dan total station
    • Teliti, jujur, bertanggung jawab, proaktif, berinisiatif dan bisa bekerja sama dalam tim
     
    General Qualification :
    • Berpengalaman minimal pada 5 proyek skala besar pada bidang terkait
    • Memahami prosedur K3 sesual persyaratan hukum dan HSE.
    • Bersedia ditempatkan pada proyek di seluruh Indonesia
     
    For more information, please contact us:
    Recruitment Team

    (+62) 818-0351-1961
     
     

    Tutup pada 03/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Jl Raya Bekasi Km 22 Cakung Barat, Cakung Jakarta Timur 13910 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Manajemen termasuk baik dalam hal menjalankan tugasnya. Selain itu, kesejahteraan karyawan terjamin karena sangat diperhatikan oleh perusahaan, dan sebagai tambahan bonus tahunan sangat memuaskan.
    • Gaji yang diberikan melebihi standar ditambah dengan tunjangan kesehatan dan beberapa fasilitas yang dapat membantu menutupi kebutuhan hidup yang ada.
    Cons
    • Perusahaan seharusnya memberikan penghargaan khusus bagi karyawan yang sudah mengabdikan diri sangat lama kepada perusahaan agar pengabdian tidak sia-sia dan menghasilkan untuk dirinya.
    • Birokrasi perusahaan masih terlalu rumit membuat proses penetapan keputusan menjadi lama dan memakan banyak waktu yang menjadi sia-sia. Hal tersebut juga tidak efektif dalam menyelesaikan masalah.

    Melamar ke Pekerjaan