Purchasing Staff-Jakarta

    Ditayangkan 14/October/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Maintain strong working relationships with vendors
    • Plan & control product deliveries  
    • Collate purchase orders and purchase requisitions in order to order materials, goods and supplies
     
     
    REQUIREMENT :
     
    • Maximum 35 years old
    • Bachelor Degree from Any Major
    • 2-3 years experience in Purchasing
    • Good Negotiation skill
    • Detail oriented
    • Fluent in English (written & spoken)
    • Placement : Jakarta 
     
    Send your latest resume 

    Tutup pada 03/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr PusatGed AskrindoJl Angkasa Kav 8 Bl B Ged Askrindo Lt 5Gunung Sahari Selatan, KemayoranJakarta Pusat 10610 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    PT Carsurin didirikan pada tahun 1968 sebagai perusahaan swasta yang bergerak di bidang survei secara independen dan juga menyediakan layanan pengawasan yang fokus pada industri penambangan batu bara. Seiring dengan 40 tahun kiprahnya di industri batu bara Indonesia, CARSURIN pun telah berkembang menjadi salah satu perusahaan terkemuka di bidang survei kelautan dan industri lainnya yang berhubungan dengan kelautan. Pelayanannya mencakup bidang batu bara, mineral, geologis, lepas pantai, laboratorium, oil and gas, serta agrikultur. Selain itu, dalam menjalankan aktivitasnya perusahaan ini juga telah memiliki sertifikat ISO 9001:2008, 14001:2004, 17020 & OHSAS 18001:2007. Dalam bidang agrikultur, CARSURIN fokus pada tanaman kelapa sawit, cokelat, kopi dan juga gandum.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Bekerja di perusahaan ini cukup menyenangkan karena adanya rekan kerja yang asyik dan life balance yang diberikan oleh perusahaan cukup bagus.
    • Hubungan harmonis dengan rekan kerja Mengembangkan skill Kantor yang bersih
    Cons
    • Promosi jabatan yang sulit untuk didapatkan, karena banyak faktor yang menjadi penghalang salah satunya adalah penilaian yang tidak melilhat kinerja.
    • Gaji rendah Sulit untuk jenjang karir Tidak adanya Bonus Tidak adanya lembur Sulit naik gaji. Terlalu banyak peraturan Kerja keras Belum terlaksana dengan baik pada budgeting/controller Sistem belum memadai

    Melamar ke Pekerjaan