Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Admin Kredit Reporting (Kode Posisi : AKR)

Deskripsi Pekerjaan

Requirements:
  • Pria, Usia maximal 27 tahun
  • Freshgraduate, pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Informasi Teknologi / Sistem Informasi dengan IPK minimal 2,75
  • Diutamakan menguasai bahasa Inggris
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki daya analisa yang cukup dan memiliki motivasi untuk berkembang

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

PT BANK MAYORA

Jln Tomang Raya Kav 21-23

JAKARTA BARAT

www.bankmayora.com

Responsibilities:
  • Melaksanakan pembuatan laporan-laporan bulanan ke Bank Indonesia
  • Pembuatan laporan-laporan Intern sesuai dengan batas waktu yang ditentukan
  • Membuat laporan-laporan Bulanan SID
  • Membuat laporan-laporan bulanan intern rincian PPAP, Laporan debitur Inti, Nominatif Kredit

Data pekerjaan

LokasiDKI Jakarta
Spesialisasi

Admin / Sumber Daya Manusia - Adminstrasi / Pelayanan Pelanggan

Open-Date2016-10-13
Close-Date2017-01-05
PerusahaanBank Mayora PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

Bank Mayora adalah Perusahaan berskala nasional yang bergerak di bidang perbankan dan berdiri pada tanggal 28 Juli 1993. Keberhasilan untuk bertahan adalah karena Bank Mayora adalah Bank yang mengelola usaha berdasarkan prinsip tata kelola perusahaan yang baik yang selalu menganut prinsip Profesionalisme, Transparansi, Tanggung jawab, Akuntabilitas dan Kewajaran. Proses transformasi Bank Mayora terus berlanjut dari tahun ke tahun dengan membangun pondasi pertumbuhan yang lebih kokoh dalam berbagai aspek baik perkreditan, pelayanan jasa, teknologi informasi, sumber daya manusia, manajemen risiko maupun infrastruktur. Hal itu dilakukan agar dapat mengimbangi kebutuhan nasabah yang semakin berkembang dan sekaligus sebagai upaya untuk meningkatkan dan memberikan pelayanan perbankan nasional. Dengan didukung oleh struktur permodalan yang kuat, kepemimpinan dan penerapan strategi yang baik, Bank Mayora senantiasa mencapai kinerja yang baik guna mendukung dan menjaga pertumbuhan di masa-masa mendatang. Bank Mayora terus berupaya mempertajam indentitasnya sebagai Bank retail dan consumer yang sehat dan berkinerja baik. Produk-produk yang dipasarkan semakin inovatif dan variatif. Produk yang berbasis teknologi telah dan terus secara intens digiatkan. Untuk menjadi Bank pilihan di bidang ritel dan konsumer, Bank Mayora berupaya senantiasa memenuhi kebutuhan nasabah melalui berbagai produk lending dan funding yang berkualitas dan menarik. Produk lending yang dimiliki Bank Mayora antara lain Mayora KKB (Kredit Kendaraan Bermotor), Mayora KMG (Kredit Multi Guna), Mayora KPR (Kredit Kepemilikan Rumah), Mayora KTA (Kredit Tanpa Agunan), Mayora KI (Kredit Investasi), Mayora PRK (Pinjaman Rekening Koran) ataupun Mayora UMKM (Usaha Mikro, Kecil dan Menengah). Produk funding (pendanaan) Bank Mayora juga siap dengan berbagai produk simpanan seperti produk Giro, Tabungan dan Deposito Berjangka. Untuk memberikan pelayanan nasabah penabung, Bank Mayora telah tergabung dalam jaringan ATM Bersama sehingga mempermudah para nasabah dalam melakukan berbagai transaksi seperti penarikan tunai, pemindahbukuan dan transfer antar Bank tanpa dikenai biaya transaksi apapun. Efektif di tahun 2011 Bank Mayora juga telah meluncurkan produk Electronic Data Capture (EDC) yang diharapkan semakin mempermudah nasabah dalam berbagai layanan seperti pembayaran listrik, telepon, pengisian pulsa dan lain sebagainya. Bank Mayora di akhir tahun 2015 memiliki 36 Jaringan Kantor yang tersebar di Jakarta,Bekasi, Bogor, Tangerang, Bandung, dan Lampung. Bank didukung oleh 744 orang karyawan yang berkualitas, profesional dan berintegritas tinggi. Melalui produk-produk yang dirancang sesuai kebutuhan nasabah dan layanan yang tulus dan personal, Bank Mayora semakin memantapkan langkahnya dalam mendukung dunia perbankan nasional dan mengawal pertumbuhan usaha nasabah.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Bank Mayora PT

  • Kerjasama diantara karyawan cukup baik

    Bank Mayora PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Accounting / Finance
    08 Desember 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Rekan kerja yang sangat ber sinergi saat melakukan pekerjaan sehingga pekerjaan yang ada bisa lebih mudah. Selain itu, kerjanya sistem target tetapi tidak memberatkan.
    Cons
    Untuk penetapan jam kerja terlalu panjang. Selain itu, untuk fasilitas kerja kurang memadai, terkadang karyawan pun kesulitan karena kurangnya fasilitas.