Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Petugas Gudang (Denpasar)

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Tugas dan Tanggung Jawab:
  • Melaksanakan penerimaan dan pengeluaran barang sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
  • Menyimpan barang di gudang dengan baik dan benar sesuai dengan kriteria pengelompokannya.
  • Mencatat data barang pada kartu stock.
  • Mengatur posisi barang dalam gudang agar tidak membahayakan diri sendiri maupun orang lain dan sesuai ketentuan yang berlaku.
  • Menyiapkan barang yang akan diserahkan ke pengantar barang dengan sistem FIFO dan FEFO.
  • Memastikan barang yang disiapkan sudah sesuai dengan Surat Pengambilan Barang (SPB) baik secara item maupun jumlahnya.
  • Mengecek dan memberikan laporan kepada Logistics Branch Supervisor/ Senior Supervisor jika ada barang yang mendekati ED atau rusak di gudang.
  • Melakukan stock opname terhadap seluruh produk minimal 30 produk setiap hari sesuai ketentuan yang berlaku, akurat, dan terdokumentasi dengan tertib
  • Memberikan dukungan dalam pelaksanaan stock opname di Gudang cabang secara berkala.
  • Memelihara kebersihan dan kerapihan gudang serta memelihara sarana atau peralatan yang dipergunakan untuk mendukung pekerjaan sehari-hari.
  • Melaksanakan tugas-tugas lainnya yang ditugaskan oleh atasannya.
  • Melaksanakan sistem dan prosedur sesuai dengan standar ISO.
  • Menyampaikan laporan pelaksanaan kerja sesuai dengan kebutuhan.
  • Melaksanakan penerimaan dan pengeluaran barang sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.           
 
Kualifikasi
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA
  • Dapat mengoperasikan komputer
  • Berpengalaman di Bagian Gudang 1 tahun
  • Penempatan di Denpasar
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiDenpasarBali
IndustriBiotech / Farmasi / Kedokteran / Kesehatan
Open-Date2016-10-23
Close-Date2016-11-06
PerusahaanParit Padang PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

SOHO Global Health is one of Indonesia's leading pharmaceutical and healthcare corporations in manufacturing, distributing, and providing quality health products and services with its current reputable brands such as Diapet, Laxing, Lelap, Fitkom and Curcuma Plus.

We focus on manufacturing - including under-licensed - herbal products (immunomodulator, antioxidant, anti diarrhea, anti laxantia) and synthetic products (antibiotic, cephalosporin, injection preparation, antiemetic, analgesic, musculoskeletal, vitamin, obgyn, gastro, neuro, and rheumatology products)

SOHO Global Health consists of 2 synergy business units: Healthcare Business Unit and Commercial Business Unit thus are supported by Support Functions Unit consist of Finance, Human Capital Development & Public Affair, Business Technology, Legal Compliance, Supply & Operations, Office of Strategy Management and Corporate Secretary.

We distribute pharmaceutical and healthcare products of our companies, and other pharmaceutical and consumer goods manufacturers under the flag of PT. Parit Padang Global, supported by our branches covering 90% of major cities in Indonesia.

Our global presence in emerging markets: Malaysia, Myanmar, Nigeria, Lebanon, Mongolia, Vietnam, Suriname, Brunei, Mauritius, Sri Lanka, Pakistan.

In 2005 we started adopting Balanced Scorecard framework to translate strategy into operational objectives that drive both behavior and performance. Since then, have been investing heavily in Product Development, Human Capital and Information Capital in order to improve and upgrade these aspects across the organization since 2005 in order to reach VISION 2015: New Horizon Strategy to create our future together.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Parit Padang PT

  • SDM Terbatas

    Parit Padang PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Sales / Business Development
    13 November 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Ada tunjangan kesejahteraan yang cukup memuaskan untuk karyawannya, pemberian bonus tahunan, bonus jasa dan sebagainya di tambah dengan kenaikan gaji yang cukup lumayan di banding perusahaan lainnya.
    Cons
    Jumlah sumber daya manusia yang ada masih termasuk kecil sehingga kita kekurangan tenaga, karena kekuranggan itu beban kerja kita juga ikut bertambah berat