Supervisor Mechanical & Electrical Engineering

    Ditayangkan 23/October/2016

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    JOBDESC:
     
    • Melakukan kontrol atas kualitas kerja kontraktor ME di lapangan terhadap perencanaan yang telah dibuat
    • Melakukan troubleshooting di lapangan khususnya pada saat test-run mesin/peralatan listrik yang dipasang
    • Koordinasi dengan user/team produksi atas permintaan spesifikasi alat/mesin yang diajukan
    • Melakukan kegiatan 5R dan safety serta memberikan coaching & counseling kepada anggota team 
     
     
    KUALIFIKASI:
    • Paham akan wiring diagram, PLC (bisa membaca ladder diagram) dan otomasisasi industri
    • Pendidikan minimal Diploma, teknik Elektro/mesinPaham akan proteksi kelistrikan (Breaker, TOR, dll) dari incoming PLN sampai ke beban/motor
    • Dapat membuat perencanaan kelistrikan mulai dari gambar & BQ proyek sampai opname lapangan
    • Pengalaman minimal 5 tahun (Supervisor), Backround manufaktur lebih disukai
    • Full-Time position(s) available.

    Tutup pada 06/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl. Margomulyo Industri I Blok A9-13 Surabaya Kompleks Industri dan Pergudangan Surimulya Permai 031 7491199

    Deskripsi Perusahaan

    Matahari Sakti Group berdiri sejak 23 Januari 1988 merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Industri Pakan (Aquafeed) dan Building Material berpusat di Surabaya yang berkomitmen untuk selalu mengembangkan produk-produk berkualitas tinggi sesuai dengan keinginan konsumen serta berdaya saing Internasional.

    http://www.mataharisakti.com/

    Industri Perusahaan

    Manufaktur / Produksi

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Gaji yang diberikan dan bonus serta tunjangan dari perusahaan sudah cukup kompetitif jika dibandingkan dengan perusahaan lain yang bergerak di bidang sejenis.
    • Lingkungan dan suasana kerja cukup nyaman. Selain itu, gaji dan bonus yang diberikan perusahaan kepada karyawannya sudah cukup memuaskan bagi saya.
    Cons
    • Akan lebih baik jika perusahaan dapat menganggap karyawannya sebagai aset yang dimilikinya. Jangan memperlakukan karyawan semena-mena. Selain itu, manajemen di dalam perusahaan harus diperbaiki kembali.
    • Manajemen masih bersifat tradisional. Selain itu, nilai dan budaya yang diterapkan oleh perusahaan pun masih belum bisa mengikuti perkembangan zaman.

    Melamar ke Pekerjaan